Former un million de Français à l’IA d’ici 2027. C’est l’engagement de Microsoft France qui intensifie ses efforts de formation au numérique avec 2 nouvelles initiatives destinées à un large public désireux d’apprendre les techniques de l’IA et aux demandeurs d’emploi, avec le soutien de France Travail et Kokoroé.
« L’IA est un puissant levier d’inclusion et de transformation, offrant de nouvelles opportunités à tous », selon Corine de Bilbao, présidente de Microsoft France.
AI Skills Navigator : une plateforme d’apprentissage pour tous
Depuis le 22 octobre 2024, la plateforme AI Skills Navigator de Microsoft est disponible en français.
Il donne accès à plus de 200 ressources de LinkedIn Learning, Microsoft Learn, GitHub et des partenaires de l’écosystème Microsoft.
Ils sont adaptés selon le niveau de connaissances de l’utilisateur (débutant ou initié aux compétences en IA, profil technique ou professionnel, etc.) et régulièrement enrichis de nouveaux contenus.
La plateforme donne également accès à un outil d’évaluation des compétences de premier niveau (Digital Skills Compass) accessible en anglais, réalisé en partenariat avec AI4SP, acronyme deL’intelligence artificielle pour le progrès social et la croissance économiquedu nom d’une initiative transdisciplinaire en partenariat avec Microsoft visant à développer des solutions d’IA répondant aux défis économiques et sociaux.
« AI Calendar » : un parcours d’apprentissage dédié aux demandeurs d’emploi
En partenariat avec France Travail et Kokoroe, du nom d’une start-up française spécialisée dans la formation en ligne aux compétences de demain, Microsoft propose un programme de formation en IA générative pour les demandeurs d’emploi, baptisé « Calendrier de l’IA ». ‘AI’, qui sera disponible à partir de janvier 2025.
« L’IA est un levier essentiel pour favoriser l’accès et le retour à l’emploi. Pour découvrir sa pertinence dans leur recherche d’emploi, développer leurs compétences ou encourager les vocations dans ce domaine, nous nous engageons à faire découvrir aux demandeurs d’emploi le potentiel de l’IA », déclare Thibaut Guilluy, directeur général de France Travail.
L’objectif est de former 300 000 demandeurs d’emploi d’ici fin 2025 afin qu’ils acquièrent les « compétences nécessaires pour tirer parti de l’intelligence artificielle, aussi bien dans leur vie quotidienne que dans leur recherche d’emploi ».
Ce programme propose un planning de formation de 31 jours en mode micro-learning, et sera accessible sur l’Emploi Store, la place de marché d’applications de France Travail, en janvier 2025. Le contenu aborde les fondamentaux de l’IA et diverses applications, avec un focus sur la recherche d’emploi. .
Les participants apprendront à :
- écrire des invites ;
- utiliser l’IA dans des contextes professionnels ;
- optimiser leur CV et leur lettre de motivation ;
- simplifier leur recherche d’emploi et leur préparation aux entretiens.
« A travers ce calendrier d’apprentissage, nous proposons aux demandeurs d’emploi de se former à l’IA générative de manière ludique et progressive », indique Elise Covilette, co-fondatrice de Kokoroé.
