Cet article a été automatiquement traduit de HIBAPRESS, la version arabe :
Heba Press – Fès
Heba Press a appris de source bien informée que le maire de la ville de Fès a émis un mémorandum urgent adressé aux chefs de provinces et chefs de départements et départements de la communauté et de ses six provinces, les informant de sa décision d’arrêter tous les civils occasionnels. travailleurs travaillant dans toutes les provinces, à compter de demain, mardi 24 décembre.
Selon les mêmes sources, le mémorandum précité appelle les chefs de provinces et les chefs de départements et départements de la communauté et des provinces à Fès à demander aux agents occasionnels travaillant sous leur commandement de cesser de travailler à partir de mardi.
Il convient de noter que le nombre d’employés occasionnels dans la communauté de Fès est de 893 travailleurs occasionnels, dont des centaines sont titulaires d’un diplôme d’études supérieures et d’un certificat professionnel.
Le maire de Fès, qui appartient au parti du Rassemblement national des indépendants, avait déjà publié fin octobre de l’année en cours un mémorandum similaire dans lequel il exigeait que les mêmes services et patrons informent les travailleurs occasionnels de cesser de travailler à partir du 15 novembre. , à l’exception des occasionnels travaillant dans les halles couvertes, les garages du groupe, les stades sportifs et l’abattoir. La municipalité, les chauffeurs, les équipes s’occupant des chiens errants, entretenant l’éclairage public, les espaces verts et les agents de nettoyage.
Cette décision suscitera une large controverse étant donné le grand nombre de travailleurs concernés (893 travailleurs occasionnels), dont certains sont titulaires de diplômes supérieurs et professionnels.
La répétition de ces décisions dans un court laps de temps, comme cela s’est produit avec le précédent mémorandum d’octobre, suggère la présence de défis structurels ou financiers auxquels le groupe est confronté, en particulier le cas de la société City Bus, qui a révélé que le maire était en difficultés avec le ministère de l’Intérieur et qui l’a tenu pour pleinement responsable de cette affaire. Il n’a pas respecté les termes du livret d’indemnisation et de paiement de ce que le groupe doit à l’entreprise.
Face à cette situation, il peut s’avérer nécessaire d’apporter des éclaircissements formels de la part du groupe sur les raisons et motivations, ainsi qu’un plan pour faire face aux répercussions de la décision, que ce soit en apportant un accompagnement temporaire aux personnes concernées ou en proposant des alternatives. possibilités d’emploi pour les personnes concernées. travailleurs occasionnels.
