Heba Presse – Rabais
Les employés de l’entreprise « Inwi » vivent dans des conditions difficiles en raison de leurs maigres salaires, qui n’ont pas été mis à jour depuis longtemps, surtout compte tenu du coût de la vie élevé, qui les fait souffrir quotidiennement des dépenses et des exigences de la vie. .
Selon des données privées, les employés juniors de l’entreprise « Viola » reçoivent de maigres salaires mensuels, ainsi qu’un certain nombre d’employés des agences de l’entreprise sur tout le territoire du Royaume, notamment dans les grandes villes.
Ces salaires ont poussé plusieurs salariés d’Inwi à quitter l’entreprise et à chercher des horizons plus larges, d’autant plus que leurs demandes ont été négligées par la direction, dont les dirigeants bénéficient de salaires généreux, de voyages payés et de salaires confortables et d’autres privilèges. .
A l’heure où la direction d’Inwi se montre austère envers les jeunes salariés, notamment ceux qui travaillent dans les agences affiliées et qui sont en contact direct et quotidien avec les citoyens, les bénéfices du groupe ont doublé et ont atteint des chiffres significatifs, ce qui reflète la forte contradiction que constate la direction. lui-même face. avec ceux qui créent la richesse des entreprises.
