26 managers reçoivent Cemstrat 2 – Lequotidien

26 managers reçoivent Cemstrat 2 – Lequotidien
26 managers reçoivent Cemstrat 2 – Lequotidien

L’édition 2024 du cours Strategic Banking Executive Management Certificate Niveau 2, baptisé « Cemstrat 2 », s’est achevée vendredi. A l’issue de ce programme organisé par le Centre ouest-africain d’enseignement et d’études bancaires (Cofeb) et HEC Paris, 26 dirigeants d’établissements de crédit et d’entreprises financières de l’Union monétaire ouest-africaine (Umoa) ont reçu leur parchemin.

Lors de ce voyage, les lauréats, sous la direction de professeurs et experts d’Hec Paris et de la Cofeb, ont revisité cinq thématiques. De la transformation stratégique, en passant par la finance, la stratégie numérique, le leadership et le développement des ressources stratégiques. Un accent particulier a également été mis sur l’appropriation des concepts et des outils, sur l’illustration par des exemples, ainsi que sur la traduction des applications dans les réalités des institutions respectives.

« Nous avons beaucoup appris lors de ce voyage. Et nous pouvons vous assurer que les résultats obtenus apporteront une valeur ajoutée significative à nos différentes organisations », a témoigné Mme Touré Yao Alimata, directrice générale d’Orange Money Burkina Faso.

Saluant l’opportunité de ce cours certifiant qui s’inscrit dans le processus de renforcement des capacités des dirigeants des banques et institutions financières de l’Union, Mahaman Tahir Hamani, directeur de la Cofeb, “a exprimé la satisfaction des autorités de la Bceao de continuer à offrir , Hec Paris, une offre de formation adaptée aux nouveaux besoins du marché, aux évolutions des métiers bancaires et financiers et aux nouveaux processus de management. Il a également noté que le contenu du cours Cemstrat 2 est constamment adapté au contexte économique et financier évolutif de l’Union.

Bertrand Quelin, professeur à HEC Paris et directeur académique de Cemstrat 2, sonne la même trompette. « Le programme vise à permettre aux managers de renforcer leur leadership et leur capacité à mobiliser les équipes pour mettre en œuvre avec impact les projets stratégiques de leur entreprise. Ce programme leur offre également la possibilité de maîtriser les mécanismes pour créer de la valeur et réussir la transformation des acteurs économiques », assure l’expert.

C’est pourquoi Touré a souhaité que le programme se poursuive, quitte à l’élargir à de nouveaux sujets, comme le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme…

Cette demande n’est pas tombée dans l’oreille d’un sourd. Le PDG de la Cofeb annonce qu’un programme innovant est prévu pour 2025.
Par Dialogue FAYE – [email protected]

 
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