A l’ETH Zurich, suite à plusieurs cas de discrimination, de harcèlement moral et d’agressions sexuelles, des associations scientifiques et étudiantes se sont rassemblées vendredi devant l’école. Ces différentes organisations estiment que la direction de l’établissement doit prendre davantage de mesures contre les abus. Une pétition a été déposée.
Le 20 octobre, les organisations Women in Natural Sciences, 500 Women Scientists Zürich et Speak Up! in Academia a lancé une pétition intitulée « Nous sommes choqués » ainsi qu’un manifeste. Forte de 1300 signatures, la pétition dénonce l’inaction de l’Ecole polytechnique fédérale de Zurich face aux cas de harcèlement moral, de harcèlement sexuel ou de discrimination qui lui sont signalés.
A l’origine de cet événement, un article de Gazette quotidiennerepublié dans Le gouvernement fédéralqui faisait état de plaintes de huit personnes contre un professeur de renommée internationale. Les plaignants se seraient adressés à plusieurs reprises à la direction, souligne Der Bund. Mais selon la pétition, le système interne de l’institution n’était pas suffisant.
Davantage de mesures sont nécessaires
Cette pétition était aussi un appel à venir participer à un rassemblement vendredi en début de soirée à la Polyterrasse de l’école. Lors de cet événement, la pétition a été remise à deux représentants de la direction sous le regard et les applaudissements de plusieurs dizaines de personnes.
En tant que femme scientifique, cela me concerne directement, car de tels actes détruisent des carrières et des vies.
Parmi les revendications, les organisations réclament un outil sérieux de signalement anonyme et externe, un fonds juridique pour les frais de justice des victimes et une plus grande transparence sur le nombre de plaintes déposées. Valentina Gasser de Speak Up! comité d’organisation. dans le milieu universitaire, dénonce un climat dans lequel les comportements problématiques « sont acceptés » et où « personne n’ose rien dire », laissant la porte ouverte aux « avances sexuelles et aux comportements racistes ».
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Réaction de l’EPFZ
La direction a contesté ces accusations. Selon Julia Dannath, vice-présidente au développement personnel et au leadership, la frustration est compréhensible car « chaque cas est un de trop ». Mais elle souligne que l’école « a grandement amélioré et modifié ses processus ». Elle a rappelé ce qu’elle a déjà mis en place ces dernières années, notamment un service de signalement des cas de harcèlement sexuel, des helpdesks, des médiateurs ainsi qu’un formulaire de signalement anonyme.
L’école polytechnique a également réagi en affirmant que les objectifs inscrits sur la pétition des manifestants sont partagés par la direction. Dans une prise de position écrite, l’ETH Zurich a précisé qu’elle examinerait en détail toutes les demandes et propositions susceptibles d’améliorer le traitement des cas d’abus.
>> Explications dans l’émission Forum :
Sujet radio : Camille Degott
Rédaction web : itg
