le PER est en hausse, plus de 10 millions de titulaires déjà séduits

le PER est en hausse, plus de 10 millions de titulaires déjà séduits
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Le Plan Épargne Retraite (PER) séduit de plus en plus de clients. Le plan affiche des chiffres significatifs : plus de 10 millions de titulaires et 100 milliards d’euros d’actifs à fin 2023, a communiqué Bercy le 28 avril.

Le Plan d’Épargne Retraite (PER) est un nouveau produit disponible depuis le 1euh octobre 2019 et remplace progressivement les autres plans d’épargne retraite. En tout cas, la transition semble bien se passer. Plus attractif pour les épargnants particuliers et mieux adapté dans ses deux versions entreprises, le dispositif réalise une avancée significative, cinq ans après son lancement.

Le déploiement du PER a déjà franchi les seuils de plus de 10 millions de titulaires et de 100 milliards d’euros d’encours à fin 2023, a annoncé le ministère de l’Economie le 28 avril dans un communiqué rendu public. « Au 31 décembre 2023, selon les données mises à disposition par l’ensemble des fédérations professionnelles commercialisant les PER, plus de 10 millions de personnes bénéficient déjà de ces nouveaux PER. Les encours établis sur ces PER atteignent 102,8 milliards d’euros», indique-t-on.

Dans le détail, Bercy précise que cette dynamique concerne aussi bien les PER corporate, dans ses deux versions, « collectives avec 23,4 milliards d’euros d’encours ainsi que les obligatoires avec 19,5 milliards d’euros d’encours », que les PER individuels dont les encours s’élèvent à 59,9 milliards d’euros. , pour plus de 3,69 millions de détenteurs.

Bercy salue des résultats du PER supérieurs aux attentes

Le ministère de l’Economie qualifie “ces résultats dépassant les attentes” de “le fruit d’une refonte ambitieuse de l’épargne retraite opérée par la loi PACTE”. Pour rappel, le PER individuel succède au Plan d’Épargne Retraite Populaire (Perp) et au Contrat d’Épargne Retraite pour travailleurs indépendants désignés par le Contrat Madelin.

Le PER collectif d’entreprise succède au plan d’épargne retraite collectif (Perco) ; Tandis que le PER d’entreprise obligatoire succède au contrat d’assurance vie collective souscrit par une entreprise au profit de certains de ses salariés désignés à l’article 83 du contrat.

Commentant les chiffres publiés sur le système, le ministre de l’Economie, Bruno Le Maire, s’est félicité du succès affiché par le nouveau système. ” Le PER franchit deux seuils symboliques, avec plus de 10 millions de détenteurs et plus de 100 milliards d’euros d’actifs. Cela renforce la dynamique du PER, qui connaît un véritable succès depuis son lancement en octobre 2019. C’est surtout un succès pour les Français qui disposent désormais d’un produit d’épargne adapté pour préparer leur retraite. Mais c’est aussi une réussite pour nos entreprises qui ont besoin d’investissements de long terme pour les accompagner dans les grandes transitions. “, a-t-il déclaré.

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