Dans le nouveau monde florissant de la K-pop et des affaires, HYBE émerge comme une société multinationale de divertissement musical de premier plan. Cependant, la réalité est peut-être moins belle qu’il n’y paraît. Récemment, HYBE et l’une de ses filiales, ADOR (une agence NewJeans), se sont retrouvées dans une zone de conflit concernant les droits de gestion, le plagiat et bien d’autres questions.
Alors que la bataille de pouvoir entre HYBE et ADOR se poursuit, le PDG Min Hee Jin a fait des commentaires intéressants. Selon certaines informations, non seulement ILLIT, mais aussi d’autres groupes de K-pop récemment lancés, ont copié NewJeans après elle.
Le 23 avril, le média coréen Yonhap News a publié un exposé passionné sur la lutte de pouvoir entre ADOR et HYBE. Ils ont rapporté que lors d’un récent entretien interne chez HYBE, Min Hee Jin aurait également accusé d’autres groupes de copier NewJeans. Le PDG Min Hee Jin aurait affirmé que TWS de HYBE et RIIZE de SM Entertainment avaient tous deux copié NewJeans.
Par ailleurs, lors d’un entretien avec Ilgan Sports, le PDG Min Hee Jin a nié toutes les allégations de HYBE selon lesquelles elle tentait de s’emparer des droits de gestion et de retirer ADOR de HYBE. La PDG d’ADOR a ajouté qu’elle n’avait jamais rencontré d’investisseurs pour prendre le contrôle de HYBE, contrairement à ce que prétend ce dernier. Elle a mis en doute la plausibilité de cette affirmation, se demandant comment elle pourrait y parvenir avec seulement 18 % des actions. Min Hee Jin a déclaré qu’ADOR ne pouvait pas quitter HYBE sans leur consentement et qu’il était difficile de comprendre pourquoi ils prétendaient le contraire.
Dans son entretien avec Ilgan Sports, Min Hee Jin, PDG d’ADOR, a également répondu aux inquiétudes des fans concernant l’avenir de NewJeans, craignant que cela ne se termine comme l’incident de FIFTY FIFTY. Elle a déclaré que si l’argent avait été son objectif, elle n’aurait jamais soulevé la question du plagiat auprès de HYBE. Min Hee Jin a affirmé que HYBE essayait simplement de la présenter comme quelqu’un cherchant à voler les droits de gestion.
Pourtant, sa réputation n’est plus à faire, l’incident FIFTY FIFTY en étant un exemple. Elle ne ferait jamais quelque chose d’aussi stupide. En résumé, la PDG Min Hee Jin a déclaré qu’elle ne laisserait jamais quelque chose comme l’incident FIFTY FIFTY arriver à NewJeans, qu’elle considérait comme un incident stupide. Pendant ce temps, le différend a commencé lorsque HYBE a trouvé des preuves présumées contre le PDG Min Hee Jin et d’autres dirigeants d’ADOR cherchant à s’approprier les droits de gestion.
