A 51 ans, Christophe Wawrzyniak vit sa toute première expérience comme responsable d’un centre de secours à Auneuil au sud de Beauvais (Oise), après 28 ans dans les rangs des pompiers. Et pourtant, “Je n’étais pas destiné à devenir pompier, nous raconte le natif de Boulogne-sur-Mer titulaire d’un DEUG en biologie marine. C’est vrai que c’est un métier qui me plaisait beaucoup et que j’avais en tête, mais je n’étais ni jeune pompier (JSP) ni volontaire. »
Mais alors qu’il est en deuxième année d’études, il apprend que les chances de devenir professeur de biologie sont réduites avec les quotas en place. Christophe Wawrzyniak se tourne alors vers le métier de pompier « parce que c’est le seul qui me convenait, dans mon sens qu’il bouge et qu’il est sportif ».
Il passe ensuite un concours à Arras mais réalise sa L2 avant d’intégrer les pompiers, de son service militaire où il rejoint les pompiers de Paris, en passant par Villeneuve-Saint-Georges, Gennevilliers et enfin Colombes. La grosse couronne en résumé, avant Beauvais où il a été embauché.
« J’y suis resté 17 ans, passant de sapeur à adjudant »mais aussi en tant que plongeur puis spécialisé dans les risques chimiques et radiologiques. Ses domaines de prédilection. Christophe Wawrzyniak rejoint ensuite Chaumont-en-Vexin pour cinq ans, où il est nommé adjoint au directeur du centre, avant de passer un an à Tillé et de revenir à Beauvais. “en tant qu’officier de service avec 12 pompiers sous mes ordres”.
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«Je suis ambitieux pour Auneuil»
Aujourd’hui, ils sont une cinquantaine à Auneuil avec 46 bénévoles, dont huit femmes. Le nouveau responsable du centre de secours est donc arrivé le 2 septembre avec plusieurs cordes à son arc, ayant expérimenté le terrain et le côté administratif.
« Je suis ambitieux pour Auneuil, lance Christophe Wawrzyniak. J’ai fait beaucoup de choses dans ma carrière et je souhaite mettre mes compétences et connaissances au service d’une caserne en transmettant mon expérience. »
En bon « père de famille », il veut entretenir l’état d’esprit familial que Franck Lequien (promu capitaine) « avait commencé à créer » tout en améliorant le quotidien des pompiers, avec un rafraîchissement de la caserne, et en travaillant avec la municipalité.
D’autant qu’un projet lui tient à cœur : relancer les jeunes pompiers. « Cela apporte beaucoup à une caserne de pompiers et j’ai déjà des pompiers qui sont prêts à m’accompagner dans cette démarche. C’est super ! »se réjouit le responsable du centre. Il ne manque plus que les bénévoles et leur formation.
Le centre de secours recrute
En parlant de volontariat, vous pouvez vous engager même si vous avez un emploi : une convention dite de mise à disposition peut être signée avec votre employeur afin de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre engagement de SPV.
A cela s’ajoute désormais un engagement différencié qui consiste à réaliser non pas toutes les missions mais principalement l’aide d’urgence aux personnes et diverses opérations. L’engagement dans toutes les missions est encore possible.
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