Créée en 1959 par Paul Simon, le grand-père, l’entreprise est spécialisée depuis ses origines dans les moules et machines spéciales de haute précision.
Kévin Trible PDG de 3ème génération, après que sa mère Claudette est arrivée dans l’entreprise en 2009, « sur le fil du rasoir », et a repris l’entreprise avec un effectif de 5 personnes et un chiffre d’affaires de 400 000 €, en la modernisant notamment grâce à la robotisation.
En 2018 l’entreprise a regroupé ses forces en s’installant de manière meilleure et plus moderne à Chassal-Molinges dans l’ancien bâtiment Wittmann de 3 600 m2. Trois ans plus tard, Kévin vend 100% de ses parts avec le terrain au groupe luxembourgeois United Caps, spécialiste de la fabrication de bouchons en plastique.
Ce qui a pour effet de propulser le business du moule dans une autre dimension. « Actuellement nous comptons 35 salariés et nous réalisons un chiffre d’affaires de 4,5 M€, avec des perspectives de croissance, tout en maintenant nos activités habituelles », explique Kevin, le directeur général de Simon. Le médical et la pharmacie, la cosmétique en déclin, et l’agroalimentaire, qui a essuyé des revers avec le « plastic bashing » ces dernières années, sont les trois grands marchés sur lesquels l’entreprise s’est implantée…
Une évolution en prévision avec les embouteillages !
« Notre objectif, explique le directeur général de Simon, est de maintenir ces activités et le chiffre d’affaires qui va avec (environ 3 millions d’euros), mais aussi et surtout d’assurer le développement de l’activité bouchons plastiques d’United Caps. groupe. , afin de poursuivre la croissance de l’entreprise.
Dans cette optique, les investissements doivent se poursuivre et de manière significative pour le site de Chassal-Molinges. Certaines ont déjà été réalisées, notamment dans le domaine de la métrologie pour 1 M€.
Et Kevin d’ajouter « Nous allons investir encore 1 M€ pour développer certains outils et machines pour les moules de bouchons. Il va donc falloir augmenter les effectifs chez Simon, avec l’objectif de 50 salariés d’ici 2027, avec un chiffre d’affaires pour atteindre 6,5M€ d’ici fin 2027.
Une perspective heureuse et encourageante !
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