Alors qu’elle enregistre un déficit sans précédent de près de 38 millions d’euros, l’APF France Handicap lance un plan de retour à l’équilibre. Ce programme prévoit la suppression de plus de 300 postes au sein des fonctions supports mais aussi une réorganisation du travail dans les établissements médico-sociaux. Explications de Serge Widawski, directeur général de l’association.
Le 8 octobre, l’APF France handicap a convoqué une réunion extraordinaire de son comité central social et économique (CSE) pour présenter les premières orientations d’un projet de plan de retour à l’équilibre.
Ce jour-là, la CGT et FO appellent les salariés à la grève pour contester les suppressions d’emplois prévues. Selon FO, près de 150 salariés étaient mobilisés devant le siège de l’association à Paris et « des centaines d’autres dans toute la France ».
Comment APF France handicap est-elle arrivée à ce déficit record de près de 38 millions d’euros ?
Serge WidawskiNous avons commencé à être en déficit, modérément, pour la première fois en 2022. Mais l’après-Covid a complètement changé la donne. Les revalorisations du Ségur-Laforcade ont en effet fait chuter nos comptes, faute de financement des pouvoirs publics.
Une grande partie de nos établissements du secteur « adultes » fonctionnent grâce à des crédits de départements qui n’ont pas couvert les augmentations de salaires. Cela a occasionné une perte de 10 millions d’euros (M€) auxquels se sont ajoutés, plus récemment, 6 M€ liés aux derniers oubliés de Ségur.
France
Related News :