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LVMH ouvre un centre de formation à l’environnement dans une réserve naturelle à l’ouest de Paris

Publié le

1 octobre 2024

Pour se former aux enjeux environnementaux, les collaborateurs de LVMH ont désormais une destination de rêve. Une réserve de trente hectares située en lisière de la forêt de Rambouillet, dans les Yvelines, à l’ouest de Paris, gérée par l’association Vallée de la Millière du photographe écologiste Yann Arthus-Bertrand. A travers un partenariat qualifié de « stratégique », le numéro un du luxe a inauguré mardi 1er octobre un campus dédié à la formation et à la sensibilisation de ses salariés aux enjeux éco-durables et à la protection de la biodiversité.

From left to right, Antoine Arnault, Hélène Valade, Gabrielle Saint-Genis (CEO of Guerlain) and Yann Arthus-Bertrand – ph DM

Ce terrain, situé sur la commune de Mesnuls, appartenait depuis 1868 à la famille Guerlain, dont la maison a été acquise par le groupe de luxe en 1994. Il a été racheté par la famille Arthus-Bertrand en 2020 avec l’idée d’en faire un sanctuaire dédié à la biodiversité et est depuis classée zone naturelle d’intérêt écologique faunistique et floristique (ZNIEFF). Vingt-huit hectares sont entièrement libres et destinés à être réensauvages. Entre autres, des cerfs, des biches, des blaireaux, des libellules et de nombreux oiseaux comme les cisticoles des joncs y ont réapparu. Un jardin botanique-potager bio pédagogique a été créé sur les 1,4 hectares restants, financé notamment par Guerlain pour trois ans, qui vient de renouveler son partenariat pour trois ans.

De son côté, LVMH a apporté son soutien à La Vallée de la Millière dès 2022 pour lui permettre d’accélérer la rénovation des corps de ferme du site, qui accueillent les cours du campus, le restaurant et les hébergements. L’investissement s’élève à « quelques millions d’euros », comme le révèle Yann Arthus-Bertrand sans donner plus de précisions. Dès 2023, un partenariat de cinq ans a été conclu avec le groupe de luxe, qui a préfinancé un quota de formations sur la période. L’objectif est de proposer 90 jours de cours par an sur ce site.

L’objectif pour le géant du luxe est de former 100% de ses salariés d’ici 2026, soit plus de 200 000 personnes, que ce soit dans la Vallée de la Millière, mais aussi grâce au e-learning et aux espaces de l’entreprise accueillant les cours de sa Life Academy, lancé en 2023. Ce campus est au cœur de Life 360, le programme environnemental de LVMH axé sur la circularité, la traçabilité, la biodiversité et le respect du climat. Depuis 2022, l’entreprise est passée de 30 000 à 70 000 personnes formées.

Une des premières formations LVMH organisées dans la Vallée de la Millière – ph DM

« Ce lieu favorisera la connexion avec la nature. Nos métiers sont solidaires de la nature alors que nous sommes tous très urbains et avons tendance à oublier que derrière les robes, il y a les champs de coton, derrière les parfums, il y a les fleurs et derrière les champagnes, les vignes”, rappelle Hélène Valade, Responsable Développement Environnement de LVMH. Directeur. « Nous souhaitons être à l’origine d’un nouveau luxe marqué par la reconnexion avec la nature. Nous organiserons également des formations spécifiques pour nos fournisseurs et les lieux seront ouverts au public et aux écoles », poursuit-elle.

Des cours de 15 à 20 personnes maximum accueilleront les salariés de LVMH à travers le groupe et ses 75 maisons, dont Dior, Louis Vuitton et Moët & Chandon, afin de « favoriser les échanges et la mutualisation ». Le programme propose des séances de 4 à 6 heures ou plus, réparties entre « les Essentiels », les apprentissages de base
les fondamentaux environnementaux, et les « Expertises » liées à des formations spécialisées, par exemple en éco-conception, en approvisionnement responsable ou en action climatique.

 
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