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« Nos compteurs horaires explosent », les sages-femmes de la maternité du CHU de Toulouse se mettent en grève

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Les sages-femmes de l’hôpital Paule de Viguier (CHU de Toulouse) sont en grève illimitée à partir de lundi 23 septembre. Elles réclament davantage de personnels.

Les sages-femmes de l’hôpital Paule de Viguier (CHU de Toulouse, site de Purpan) seront en grève illimitée à partir de ce lundi 23 septembre. Une première grève de 24 heures, le 9 septembre, avait déjà donné le ton. « Les réponses de la direction ne sont pas satisfaisantes », estime Johanne Reynaud, sage-femme et déléguée syndicale UNSA-Santé Sociaux, qui se réunit lundi à 13h30 devant la maternité.

« On manque de personnel, nos compteurs horaires explosent, on manque d’équivalents temps plein pour compléter les permanences de fin d’année », résume la sage-femme, qui pointe du doigt les contrats à durée déterminée (CDD) non renouvelés de sages-femmes venues en renfort. « On a besoin de ces sages-femmes pour respecter le temps partiel de certaines d’entre nous et pour ne pas faire déborder nos comptes épargne temps (CET) payés une misère, notamment pour les plus anciennes. Ce sont des sages-femmes qu’on forme, qui veulent rester, c’est précieux, il faut les embaucher alors qu’une pénurie de professionnels se profile », explique la représentante. Elle estime le besoin à trois équivalents temps plein pour pouvoir couvrir les permanences des mois de novembre et décembre.

« Nous avions déjà alerté en juin. Les sages-femmes sont épuisées et leur épuisement n’est pas entendu alors qu’elles aiment leur métier et sont toujours là pour leurs patientes », conclut Johanne Reynaud.

Des renforts annoncés par la direction du CHU

Interrogée, la direction du CHU de Toulouse a indiqué avoir « mis en place depuis plusieurs années des mesures importantes pour renforcer les effectifs du secteur de la grande naissance », citant la création de 6 postes de sages-femmes en 2023 et le déploiement de recrutements supplémentaires pendant la période estivale pour que le personnel puisse prendre ses congés.

La direction a annoncé que « des renforts sont prévus en septembre et octobre avec l’arrivée de trois professionnels, permettant au personnel de prendre congé et de récupérer ». Elle envisage également la création d’un vivier de remplacement.

Actuellement, selon les chiffres de la direction du CHU de Toulouse, sur un total de 155 sages-femmes, 144 sont titulaires et 11 sont en CDD. Parmi les titulaires en CDD, deux se verront bientôt proposer un CDI.

Après deux réunions, un troisième échange entre la direction et les sages-femmes est prévu. Pendant la grève, les soins aux patients continueront d’être assurés dans tous les services.

 
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