« Ce n’est pas ce à quoi nous nous attendions, mais c’est un grand pas en avant » – .

« Ce n’est pas ce à quoi nous nous attendions, mais c’est un grand pas en avant » – .
« Ce n’est pas ce à quoi nous nous attendions, mais c’est un grand pas en avant » – .

Il y a cinq jours, la direction et les salariés du groupe Casino annonçaient avoir trouvé un accord de principe sur les modalités du Plan de Sauvegarde de l’Emploi. Une nouvelle audience est prévue fin septembre pour entériner ce plan et tourner la page d’une saga commencée en décembre 2023…

Le siège du Casino à Saint-Etienne © IF Saint-Etienne

« C’est une victoire, car nous sommes allés jusqu’au bout de la négociation.déclare Didier Marion, délégué syndical CFE-CGC du groupe Casino. C’est acceptable sur les deux sujets qui ont été évoqués. Après, c’est le sens d’une négociation. Ce n’est pas ce que nous attendions, mais c’est un grand pas en avant. Ainsi, le 26 février, le plan de sauvegarde accéléré présenté par Distribution Casino France a été validé par le tribunal de commerce de Paris. Un recours a été déposé par le Comité social et économique central de Casino, et prévu pour le 5 juin. A la surprise générale, la cour d’appel a ordonné au groupe de revoir sa copie, dépourvue de dispositions sociales adéquates pour les salariés.

Une proposition faite au dernier moment

Une nouvelle audience a donc été fixée au jeudi 27 juin. Mardi matin, nous avons reçu la dernière proposition d’accord. Nous avons décidé de rencontrer en urgence l’intersyndicale, afin de statuer sur les propositions. Puis, lors d’une réunion avec les avocats des différentes parties, nous avons convenu d’accepter cet accord, tard mercredi soir. L’audience a eu lieu jeudi matin, et nos avocats ont demandé qu’elle soit reportée afin de construire un accord plus solide. Cela sera fait, avec une audience prévue le 25 septembre pour ratifier l’accord qui aura été signé entre-temps, puisqu’un protocole d’accord juridique est prévu pour cette semaine.

Que contient l’accord ?

Bien que les détails de l’accord ne puissent nous être communiqués à ce stade, Didier Marion a expliqué que deux aspects essentiels avaient notamment été évoqués. L’indemnisation au-dessus du montant légal pour tous les salariés concernés par le plan social des cinq entreprises, ainsi que le congé de reclassement »précise le représentant syndical. Depuis, le groupe Casino a signé un accord avec Tikehau Capital portant sur la cession, au second semestre, d’un portefeuille immobilier rapportant plus de 200 millions d’euros. Casino indique également que des accords ont été signés » de confier la gestion immobilière de ce portefeuille au groupe Casino pour une durée de 5 ans ».

 
For Latest Updates Follow us on Google News
 

PREV à Tours, Charles Fournier fait le plein de voix et confirme l’ancrage de la ville à gauche – .
NEXT le match en direct (0-0, mi-temps) – .