Du 18 au 24 novembre dans toute la France c’est la semaine de l’industrie. Depuis 13 éditions, le dispositif met le secteur à l’honneur. Dans l’Aude, les résultats se veulent concluants d’une année sur l’autre selon les données communiquées par France Travail.
« À une certaine époque, de nombreuses entreprises industrielles partaient à l’étranger. Nous constatons aujourd’hui l’effet inverse. Jorge Sousa, chef de service des directions départementales de l’Aude de France Travail atteste de ce constat. A l’occasion du 13e Lors de la semaine de l’industrie, qui se déroule du 18 au 24 novembre, l’avenir du secteur fait l’objet de discussions animées.
Pour rappel, l’événement lui-même existe avec la volonté de mettre en avant les différents métiers existants ainsi que les entreprises qui recrutent parmi les demandeurs d’emploi. Un des autres objectifs clairement affichés : promouvoir la filière en faisant fi des idées reçues mais aussi et surtout favoriser l’accessibilité aux femmes.
Dans l’Aude, des progrès considérables ont eu lieu selon Jorge Sousa : « Cette année, le thème était « Avec l’industrie, créez votre avenir ». Sur l’ensemble du département, nous avons observé une hausse de 0,8% sur un an, portant le taux d’emploi salarié du secteur à 8%. Il s’agit de l’évolution la plus significative par rapport aux autres activités. Si l’on se réfère à la situation actuelle, moins favorable ailleurs en France, la situation au sein du territoire va à contre-courant.
Les progrès sont constants depuis la fin de la pandémie de covid-19
Dans le détail, l’industrie agroalimentaire représente 24% des emplois du secteur industriel. “Elle le porte clairement mais elle n’est pas la seule, précise le chef des services de la direction départementale à France Travail. On a observé une arrivée massive de maroquinerie qui a contribué à amplifier les premières impressions. 520 déclarations préalables à l’embauche en seulement 12 mois ont été enregistrées sur le cuir et les chaussures. Un chiffre qui représente 6% du taux d’emploi du secteur. Rien qu’à Carcassonne, par exemple, il existe une dizaine de magasins de ce style.
Plus généralement, entre juillet 2023 et juin 2024, 1 450 offres d’emploi ont été recensées. Dans le lot, 70 % des propositions de contrats sont de longue durée (plus de 6 mois ou un CDI). « La progression est constante depuis la fin de la pandémie de Covid-19, souligne Jorge Sousa. Le pays tout entier manifeste une volonté de réindustrialisation. Dès lors, les départements sont concernés, à commencer par l’Aude.»
L’évolution se retrouve aussi dans les profils. De plus en plus de femmes travaillent dans le secteur : « Elles sont bien plus représentées (46%) par rapport à toutes les autres activités (37%).» En revanche, il reste un domaine dans lequel des progrès restent à faire : celui des jeunes. Ils sont encore trop peu nombreux (34%) à choisir cette voie.
