« Il s’agit d’une étape importante pour mettre en place un accompagnement socioprofessionnel renforcé en faveur des personnes les plus éloignées du marché du travail et transformer le service public de l’emploi et de l’insertion. » estime la préfecture du Maine-et-Loire. La loi Plein Emploi du 18 décembre 2023 instaure une nouvelle gouvernance du réseau de l’emploi, aux niveaux national, régional, départemental et local. Cette gouvernance rénovée vise à assurer la coordination, la coopération et la co-construction entre les acteurs de l’emploi et de l’insertion. Ces commissions territoriales pour l’emploi au niveau départemental et local, co-présidées par l’État et les collectivités locales, ont pour mission de coordonner les actions territoriales en matière d’emploi, de formation professionnelle, d’insertion et d’accompagnement des entreprises, notamment en travaillant sur des feuilles de route où les priorités d’action sont définies. sera mise en œuvre. Leur composition prévoit une large représentation des collectivités territoriales, des partenaires sociaux au niveau départemental et des membres du réseau de l’emploi. La commission départementale de l’emploi qui s’est tenue ce lundi est présidée conjointement par le préfet du département et le président du conseil départemental. Elle définit et suit les politiques d’insertion des formations adaptées aux publics les plus éloignés du marché du travail, notamment les allocataires du RSA en lien avec les conseils départementaux. Les commissions locales de l’emploi au niveau du district sont présidées conjointement par le sous-préfet et des représentants des autorités locales. Ils définissent les stratégies locales pour l’emploi et les traduisent opérationnellement l’ensemble des collectivités territoriales, notamment les communes et intercommunalités. Ils se réuniront dans les quartiers d’Angers, Cholet, Saumur et Segré avant la fin de l’année.
