Structuration des services publics locaux de l’emploi

Structuration des services publics locaux de l’emploi
Structuration des services publics locaux de l’emploi
Structuration des services publics locaux de l’emploi

Suite à l’arrêté du 12 juin 2024 portant adaptation des dispositions de la loi pour le plein emploi dans les collectivités d’outre-mer, un séminaire sur la transformation des Services Publics Locaux de l’Emploi (SPEL) en Comités Locaux pour l’Emploi a été organisé le 5 novembre 2024 par la Collectivité Territoriale de Guyane (CTG) en présence de Karine Cresson-Ibris, vice-présidente de la Collectivité, déléguée à l’emploi, à l’insertion et à la formation professionnelle.

Quatre axes de travail ont été retenus :

  • Renforcer la collaboration territoriale : En créant un maillage territorial plus dense, les comités locaux faciliteront la coopération entre les différents acteurs de l’emploi.
  • Partager les bonnes pratiques : Les participants ont pu échanger sur les pratiques efficaces déjà en place dans les SPEL et identifier des solutions adaptées pour les futurs comités locaux.
  • Préparer les changements organisationnels : Une évaluation des SPEL actuels a permis de cibler les ajustements nécessaires pour assurer une transition harmonieuse et optimisée vers les comités locaux.
  • Intégrer les outils numériques : Les outils technologiques joueront un rôle central pour simplifier l’accompagnement et accompagner les demandeurs d’emploi dans leurs démarches.

Ce séminaire a abouti à l’élaboration d’une feuille de route collective qui guidera la mise en place de ces comités locaux à partir de 2025.

Extraits : Collectivité territoriale de Guyane, 12 novembre 2024

 
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