Keystone / Gaétan Bally
Le nombre de collaborateurs satisfaits a diminué en Suisse. Cependant, la propension à changer d’emploi est faible.
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13 juin 2024 – 17h21
En Suisse, les collaborateurs sont de plus en plus mécontents. Ils ont également de moins en moins de lien émotionnel avec leur employeur. Actuellement, seuls 54 % des salariés sont satisfaits de leur travail. C’est cinq points de pourcentage de moins que dans la dernière enquête du cabinet de conseil Gallup.
Étude sur la satisfaction au travail
Le cabinet de conseil Gallup a mené l’étude sur la satisfaction au travail évoquée dans cet article. Près de 130 000 travailleurs ont été interrogés dans 145 pays à travers le monde. En Suisse, environ 1000 personnes ont été interrogées.
Le taux d’attachement émotionnel à l’employeur est également beaucoup plus faible. Seule une personne sur dix se sent liée à son employeur, ce qui place la Suisse parmi les derniers pays européens sur ce point. La grande majorité des salariés font simplement leur travail et environ 10 % ont déjà démissionné en interne.
Mais les Suisses hésitent à changer d’emploi. Selon l’étude, seule une personne sur cinq est à la recherche d’un nouvel emploi. Cela contraste avec l’opinion de 48 % des personnes interrogées, qui estiment que c’est le bon moment pour trouver un nouvel emploi.
Plus satisfait que la moyenne européenne
Malgré la baisse de la satisfaction au travail en Suisse, les travailleurs sont plus heureux que la moyenne européenne, qui s’élève à 47%. Les pays nordiques sont en tête de l’enquête. En Finlande, au Danemark, en Islande, aux Pays-Bas et en Suède, le taux de satisfaction est supérieur à 70 %.
En matière de niveau de stress, la Suisse occupe une bonne place en comparaison internationale. Seulement 30% des personnes employées en Suisse se déclarent stressées. Pour l’ensemble de l’Europe, cette proportion est de 37 %. Les salariés de nos voisins allemands (41%) et autrichiens (35%) sont également plus stressés.
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