Drôme. Seniors, vous voulez mettre du beurre dans les épinards ? L’Agglo de Montélimar recrute

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Seniors, lancez vos CV ! Montélimar Agglomération (Drôme) innove dans sa stratégie de recrutement avec l’opération « Un boulot à la cantine pour mettre du beurre dans les épinards ». Cette campagne de recrutement s’adresse aux seniors et vise à leur offrir un complément de revenus ainsi qu’une activité intergénérationnelle, tissant du lien social.

Différentes missions selon les besoins

Cette activité rémunérée adresses plus de 60 ans et s’effectue à l’heure méridienne. Le contrat court jusqu’à la fin de l’année scolaire 2024-2025 (4 juillet 2025).

En fonction des besoins dans les différentes cantines scolaires du territoire, les missions les seniors seront les suivants :

• Superviser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants pendant la pause déjeuner ;
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants ;
• Collaborer avec l’équipe pédagogique pour proposer des activités variées et
  enrichissant.

Les écoles, vecteurs de lien social

Parmi les principales qualités recherchées chez les candidats figurent de bonnes relations avec les enfants, du dynamisme et le sens des responsabilités.

Cette campagne concrétise l’ambition affichée par Julien Cornillet, président
de Montélimar Agglomération, pour faire des écoles des lieux ouverts sur l’extérieur,
vecteurs de lien social et de rencontres intergénérationnelles.

Une volonté déjà concrétisée par la mise à disposition d’un accès gratuit aux équipements sportifs dans les cours d’école montiliennes pendant les vacances et les mercredis et week-ends de la période scolaire.

Vous pouvez envoyer votre candidature par email à : recrutement@montelimar-agglomération.fr.

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