CBC / Radio-Canada est à la recherche d’un directeur, gestion des droits et relations d’affaires, productions originales, (Services français) (télétravail/hybride)
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Référence : JR00001208
Horaire de travail : Permanent, Temps plein
Emplacement principal : 1000, rue Papineau, Montréal, Québec
Exigence linguistique du poste : Français
Date de fin de publication : 07/05/2024 23:59
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiens sur de multiples plateformes. Promouvoir et incarner des valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont les moteurs de nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans cet environnement passionnant et en constante évolution ? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou dans les coulisses, vous ferez partie d’une équipe qui aime communiquer avec les Canadiens et raconter les histoires qui les intéressent.
Ce poste est une combinaison de télétravail et de présentiel. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires recruteurs selon les lignes directrices déterminées par le secteur.
Votre mandat
Relevant du directeur général, Gestion des droits et relations d’affaires (Services français), cette personne sera responsable de gérer les relations d’affaires avec les producteurs indépendants et de confirmer avec eux les engagements de l’entreprise en matière de développement et de production de projets télévisuels et numériques.
Ses principales responsabilités :
- En tant que partenaire d’affaires des services de programmation, l’échéancier et en étroite collaboration avec le service des finances, planifier les engagements financiers à l’égard des productions indépendantes en tenant compte de l’enveloppe de performance accordée à la Compagnie par le FMC, des sources de financement disponibles, du marché financier anticipé. pressions et obligations réglementaires ;
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à maximiser les sources de financement disponibles pour les producteurs indépendants tout en respectant les besoins spécifiques des projets, les paramètres de l’industrie et le contexte financier de l’entreprise ;
- Établir et mettre en œuvre les stratégies d’acquisition de droits nécessaires au déploiement des contenus sur les différentes plateformes de la Société ;
- Diriger la négociation d’un volume élevé de projets dans différents genres, y compris les budgets, le financement et les droits de diffusion et d’exploitation ;
- Soutenir votre équipe dans la résolution de problèmes complexes et dans la recherche de solutions gagnantes pour toutes les parties ;
- Veiller au respect des normes d’engagement de la Société et des normes de financement établies par le FMC, des mesures fiscales et des autres sources de financement applicables ;
- Gérer l’allocation de l’enveloppe de performance de l’entreprise au FMC et élaborer des stratégies de renouvellement basées sur les analyses de performance produites par le secteur ;
- Soutenir les secteurs de la créativité et de la distribution médiatiques dans les relations avec les producteurs indépendants afin de favoriser la maximisation des revenus tout en respectant les règles de financement et les conventions collectives en vigueur dans l’industrie ;
- Assurer une veille stratégique et concurrentielle sur les sources de financement disponibles, les pratiques commerciales actuelles, les positions et les tendances de l’industrie. Produire des analyses et recommander des positions d’affaires à la direction;
- Représenter le secteur auprès des bailleurs de fonds dans la résolution de problématiques complexes liées au traitement des dossiers ou à l’interprétation et à l’application des principes directeurs ;
- Recommander des mesures pour optimiser les processus opérationnels et harmoniser les pratiques d’affaires;
- Gérer le personnel sous son autorité.
Profil requis
- Diplôme universitaire ou équivalent dans un domaine pertinent (finance, droit, administration, cinéma, télévision) ;
- Vaste expérience en financement de production indépendant (7 ans +);
- Connaissance approfondie de l’industrie audiovisuelle et de ses acteurs (producteurs, diffuseurs, syndicats) ;
- Connaissance approfondie des principales règles de financement des donateurs et mesures fiscales ;
- Connaissance approfondie des paramètres budgétaires dans différents genres, en développement et en production ;
- Solides compétences en négociation et sens de la diplomatie ;
- Capacité à travailler de manière transversale ;
- Forte capacité à trouver des solutions ;
- Capacité à gérer un volume élevé de projets et à travailler sous pression ;
- Expérience pertinente en gestion d’équipe, un atout;
- Niveau fonctionnel d’anglais, un atout
Les compétences et connaissances des candidats peuvent être testées.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais nous ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.
CBC/Radio-Canada s’engage à faire preuve de leadership en représentant la diversité de notre pays. Nous voulons créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui reflète l’évolution démographique du Canada. En tant qu’employeur, nous promouvons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans tous les services que nous offrons en tant que diffuseur public du Canada. Pour plus d’informations, visitez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous avez besoin d’accommodements à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer le plus tôt possible en envoyant un courriel à [email protected]
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à prendre connaissance de ce document que vous trouverez sur notre site Internet. Tout le personnel doit se conformer au Code de conduite comme condition d’emploi : Nous vous invitons également à consulter notre politique en matière de conflits d’intérêts. En cas d’embauche, il sera important de nous informer dans les plus brefs délais de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Merci de postuler en ligne à : https://rita.illicohodes.com/go/66294993909e43eb4450f360/51fc022158b70066fae49fff/fr
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