Hier, au 8 boulevard de la Tremouille, se tenait un événement majeur réunissant les acteurs clés de l’emploi et de l’insertion professionnelle de la région. Organisé par Creativ’, France Travail, l’OPCO des Entreprises de Proximité et la Mission Locale de l’agglomération de Dijon, cet événement avait pour objectif de favoriser les périodes d’immersion en entreprise et de faciliter les rencontres entre entreprises et bénéficiaires potentiels. .
La présence remarquée de personnalités telles qu’Océane GODARD, Présidente de Creativ’, Claire NOMBLOT, Directrice territoriale déléguée de France Travail Côte d’Or, Sliman CHARIFI ALAOUI, Responsable de déploiement de la start-up « Immersion Failitée », Marc LEPRÊTRE, Délégué Régional de l’OPCO Entreprises Locales, et Anthony BONNEVIE, Directeur de la Mission Locale de l’arrondissement de Dijon, ont souligné l’importance de cette initiative pour le tissu économique local.
L’événement s’est structuré autour de deux axes majeurs. Tout d’abord, une présentation des services proposés par les organisateurs pour accompagner les entreprises dans la mise en place de périodes d’immersion au sein de leurs établissements. Ensuite, un « Stage dating » a été organisé, offrant aux entreprises accueillantes la possibilité de rencontrer des bénéficiaires potentiels dans un format dynamique inspiré du job dating.
Le contexte économique et social dans lequel se déroule cet événement est crucial. L’emploi est une priorité, comme le souligne Océane GODARD, Présidente de Creativ’. Dans le cadre du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), Creativ’ accompagne individuellement les personnes vers l’emploi. Les périodes d’immersion en entreprise jouent un rôle déterminant dans cette démarche, offrant la possibilité aux bénéficiaires de découvrir un métier, de confirmer leur projet professionnel ou de l’adapter.
Claire NOMBLOT, pour France Travail, a souligné les résultats probants de l’immersion professionnelle en faveur du retour à l’emploi et de l’accès à la formation. Selon elle, 72 % des demandeurs d’emploi ayant bénéficié d’une immersion professionnelle ont trouvé un emploi dans les douze mois suivant la fin du dispositif.
Sliman CHARIFI ALAOUI, de la start-up « Immersion Facilitée », a souligné l’importance de simplifier les démarches pour les entreprises et les demandeurs d’emploi afin de rendre plus accessible l’immersion en entreprise.
Quant à Marc LEPRÊTRE, de l’OPCO des Entreprises de Proximité, il a insisté sur la nécessité d’adapter les parcours d’intégration des stagiaires aux besoins des entreprises, notamment dans le contexte actuel marqué par les mutations économiques et les défis de recrutement. .
Les organisateurs, Creativ’, France Travail, l’OPCO des Entreprises de Proximité et la Mission Locale de l’arrondissement de Dijon, jouent un rôle essentiel dans le soutien à l’emploi et à l’insertion professionnelle du territoire. Leurs actions visent à créer un écosystème favorable au développement tant des entreprises que des individus sur le marché du travail.
Cette journée a été l’occasion de souligner l’importance de la collaboration entre les différents acteurs de l’emploi et de l’insertion professionnelle pour répondre aux défis du marché du travail d’aujourd’hui et de demain. En favorisant les échanges et les rencontres entre entreprises et demandeurs d’emploi, l’événement « Job dating : Mon immersion plus facile en entreprise » a démontré une nouvelle fois l’efficacité de ces initiatives pour construire un avenir professionnel durable pour tous.
À propos des organisateurs
Créatif
CREATIV’ est une association loi 1901 qui œuvre pour le compte des collectivités territoriales et des services de l’Etat dans le domaine de l’emploi, de l’insertion et des compétences. Il constitue ainsi un outil territorial majeur favorisant une coopération renforcée entre les partenaires de l’emploi, notamment Dijon Métropole et ses communes, l’État, la Région, le Département et France Travail. Son action vise à prolonger celle de ces différents acteurs au profit des entreprises et des actifs locaux.
Les interventions de CREATIV s’inscrivent dans un vaste réseau d’acteurs publics et privés intervenant dans le domaine de l’intégration, de l’orientation, de la formation, de l’emploi et du développement économique liés aux besoins RH des entreprises.
TRAVAIL FRANCE
L’objectif de France Travail : garantir un accompagnement et des services encore plus adaptés aux besoins des chômeurs et des entreprises qui recrutent sur l’ensemble du territoire, grâce à une coopération renforcée avec tous les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion.
Immersion facilitée : L’immersion facilitée est un service public numérique porté par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, la DGEFP et France Travail. La Start-up de l’Etat propose une plateforme 100% dématérialisée avec un annuaire des entreprises accueillantes, un formulaire en ligne et des démarches simplifiées.
OPCO pour les Entreprises Locales
Né de l’accord constitutif interprofessionnel signé par la CPME, l’U2P et 5 confédérations syndicales de salariés, CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO, l’Opérateur Local de Compétences en Entreprises (Opco EP) est l’un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
L’Opco EP accompagne techniquement les 54 branches professionnelles et le secteur interprofessionnel dans son domaine d’expertise, couvrant au total 434 600 entreprises, 2,4 millions de salariés, en matière de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences. (GPEC), la création de certifications professionnelles et la définition de niveaux d’accompagnement pour les contrats en alternance (179 500 alternants accompagnés en 2022, dont 161 000 en contrat d’apprentissage).
Il finance également l’alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation et promotion ou reconversion par le biais de contrats d’alternance « Pro A »). Fort de son maillage territorial (95 implantations partout en France, y compris dans les départements et régions d’outre-mer), Opco EP accompagne les petites et moyennes entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins matériels. de la formation professionnelle compte tenu des mutations économiques de leur secteur. Scout des évolutions de l’emploi, l’Opco EP mène également une mission d’observation pour permettre aux branches, aux entreprises et aux salariés d’anticiper les transformations à venir.
opcoep.fr
Présidente : Aline Mougenot
Vice-présidente : Céline Schwebel
Directeur Général : Arnaud Muret
