Cette année, GSK remporte le titre d’employeur le plus attractif de Belgique. Mais l’entreprise de médias Roularta n’a pas à rougir puisqu’elle entre dans le top 10 du classement réalisé par le prestataire de services RH Randstad. Mieux encore, il enregistre l’une des plus fortes hausses de l’année.
Chaque année, le prestataire de services RH Randstad enquête sur l’attractivité des plus grands employeurs belges. Pour ce 24e édition, GlaxoSmithKline (GSK) élu employeur le plus attractif de Belgique. 55 % des personnes connaissant l’entreprise pharmaceutique déclarent qu’elles aimeraient y travailler.
Le trio de tête est complété par la Société Générale de Surveillance (SGS), leader mondial de l’inspection, du contrôle, de l’analyse et de la certification, et le groupe de médias DPG Media. Dans la catégorie administration locale, la ville de Namur a remporté le titre devant Bruxelles et Gand.
Des progrès remarquables : Roularta entre dans le top 10
Le groupe Roularta, éditeur de Trends-Tendances, Le Vif et Femmes d’Aujourd’hui, fait également partie du classement. Il a même enregistré l’une des plus fortes progressions de l’année, grimpant pas moins de 44 places. De la 52ème place en 2023, l’entreprise de médias se positionne désormais à la 8ème place.
Mais comment expliquer un tel retour ? En plus de sa communication institutionnelle approfondie, l’entreprise peut se targuer de de nombreux efforts déployés en matière de bien-être, de durabilité, de développement et de culture d’entreprise positive. « Roularta s’engage depuis longtemps en faveur de la satisfaction des collaborateurs, de la durabilité et de l’innovation stratégique », déclare Nele Baeyens, Marketing.
49% de ceux qui connaissent Roularta aimeraient y travailler
À la question « Souhaitez-vous travailler pour cette entreprise ? », Roularta a ainsi obtenu un score de 49% contre 38,8% l’an dernier, soit une augmentation de 10,2%. Une bonne nouvelle pour le groupe qui recherche effectivement de nouveaux collaborateurs.
« Nous sommes engagés dans un parcours d’innovation stimulant. Pour garantir notre position de leader sur le marché du magazine, nous misons fortement sur la numérisation, l’innovation et les nouveaux modèles économiques. 1300 collègues travaillent avec enthousiasme à cette vision. Mais nous avons encore besoin de beaucoup de nouveaux talents», confirme Xavier Bouckaert, CEO de Roularta.
Sur base de quels critères ?
L’enquête réalisée auprès de 12 000 personnes montre queun salaire et des avantages sociaux attractifs, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et une atmosphère de travail agréable sont les critères les plus importants pour choisir une entreprise ou une organisation.
