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Après les bons résultats obtenus l’an dernier par leur groupe, les salariés de Safran demandent une augmentation de salaire de 5,5 %. La direction leur propose une augmentation de 4,5 %. Ce mardi 5 mars, une journée nationale d’action a été organisée par l’intersyndicale.
Il s’agit d’une augmentation de salaire annuelle qui n’est pas acceptable pour ces salariés de Safran. Pour peser sur les négociations, 250 salariés des filiales* du groupe français situées dans la région toulousaine ont manifesté ce mardi 5 mars devant le site Safran Nacelles de Colomiers. Cette journée de grève organisée par l’intersyndicale (CFDT, CFE-CGC, CGT et FO) du groupe Safran vise à protester contre la hausse annuelle de 4,5% des salaires annoncée par la direction.
«Nous sommes restés raisonnables»
Face aux très bons résultats 2023 réalisés par leur maison mère, les manifestants réclament une augmentation de salaire au moins égale à celle de l’an dernier, soit 5,5 %. « Nous sommes restés raisonnables même si nous avons enregistré en 2023 de meilleurs résultats qu’en 2022, en hausse de près de 25 % », explique Jean-François Bequet, coordinateur syndical CGT Safran. Pour vous donner une idée, le groupe a réalisé l’année dernière un chiffre d’affaires d’un peu plus de 23 milliards d’euros et un bénéfice net de 2 milliards d’euros. Mais la direction le bloque. Pour justifier sa position, elle invoque l’impact qu’aurait une hausse un peu trop forte sur les marchés. »
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L’intersyndicale réclame une augmentation salariale de 5,5%.
DDM – Nathan Barange
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Selon la CGT, aucune négociation salariale avec la direction du groupe Safran à Paris n’est actuellement prévue. La réunion qui devait avoir lieu demain avec l’intersyndicale a en effet été annulée. Le siège social laisse aux dirigeants de ses filiales le soin de trouver un accord dans un délai de sept jours. Malgré nos appels répétés, nous n’avons pas réussi à contacter la direction.
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