Conseils pour prendre congé en Belgique en 2025

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Optimiser vos congés en 2025 peut vous permettre de bénéficier d’une longue période de repos en utilisant un minimum de jours de repos légaux. Chaque année, l’aménagement des jours fériés joue un rôle important dans le choix de vacances de nombreux travailleurs belges. Quels sont les jours fériés en 2025 ? Quand se reposer en 2025 pour bénéficier de périodes de repos plus longues ? Mes Aides Financières répond à vos questions et vous apporte tous les conseils nécessaires.

Le calendrier des jours fériés en 2025

Tout d’abord, vous devez absolument connaître les jours fériés en Belgique pour l’année 2025. En voici la liste :

  • 1er janvier (mercredi) : jour de l’An
  • 21 avril (lundi) : Lundi de Pâques
  • 1er mai (jeudi) : Fête du Travail
  • 9 mai (vendredi) : Ascension
  • 20 mai (lundi) : Lundi de Pentecôte
  • 21 juillet (lundi) : Fête nationale
  • 15 août (vendredi) : Assomption
  • 1er novembre (samedi) : Toussaint
  • 11 novembre (mardi) : Armistice
  • 25 décembre (jeudi) : Noël

Exemple

En 2025, plusieurs jours fériés tombent juste avant ou après un week-end. Cela facilite la prolongation de vos vacances.

Profitez des ponts pour maximiser votre temps de vacances

Ensuite, exploitez les opportunités offertes par les ponts. En prenant stratégiquement un jour ou deux de congé pendant les vacances, vous pouvez prolonger vos périodes de repos.

  • Ascension (9 mai) : Partez le vendredi 10 mai pour profiter d’un week-end de quatre jours ;
  • Pentecôte (20 mai) : En vous installant le vendredi 17 mai, vous pourrez profiter de quatre jours consécutifs ;
  • Hypothèse (15 août) : En prenant le jeudi 14 août ou le lundi 18 août, vous prolongez votre week-end.

Maximiser les congés pendant les vacances scolaires

De plus, si vous avez des enfants, vous pouvez coordonner vos congés avec les vacances scolaires pour optimiser votre temps en famille. Voici quelques périodes stratégiques :

  • Vacances de Pâques (du 5 au 19 avril) : Fixez vos jours entre le 8 et le 19 avril pour inclure les jours fériés ;
  • Vacances d’été (1er juillet au 31 août) : Combinez les jours fériés avec le 21 juillet pour réduire le nombre de jours pris ;
  • Et les vacances de Noël (du 22 décembre au 4 janvier 2026) : Profitez des vacances de Noël et prolongez-les jusqu’à la fin de l’année.

Voici un récapitulatif des dates de vacances et jours fériés belges en 2025.

Synchroniser vos congés avec les vacances scolaires vous permet d’économiser sur les frais de garde d’enfants.

Utilisez 23 jours pour obtenir 57 jours de reposComment prendre intelligemment ses congés en 2025 en Belgique

Alors, pour maximiser votre repos, prenez congé aux dates stratégiques suivantes. Vous bénéficierez ainsi de 57 jours de repos en utilisant seulement 23 jours légaux :

  • Janvier : prenez les 2 et 3 janvier pour une semaine complète de congé ;
  • Avril : Comptez 4 jours entre le 22 et le 26 avril pour inclure les jours fériés de Pâques ;
  • Mai : Prendre 3 jours autour du 9 mai pour prolonger le week-end de l’Ascension ;
  • Juillet : Combinez le 18 au 22 juillet pour intégrer la Fête nationale ;
  • Novembre : Profitez des 12 et 13 novembre pour un long week-end incluant l’Armistice ;
  • Décembre : Prenez 5 jours entre le 22 et le 31 décembre pour profiter des fêtes de fin d’année.

Réglementation et droits des salariés

De plus, il est important de connaître vos droits en tant que salarié en Belgique pour prendre efficacement vos congés.

  • De manière générale, chaque salarié a le droit de 20 jours congés payés par an, en plus des jours fériés légaux ;
  • Les employeurs doivent approuver les datesalors planifiez à l’avance pour éviter les conflits ;
  • Les jours non utilisés peuvent parfois être reportémais cela dépend de votre contrat et de vos conventions collectives.

Attention

Renseignez-vous sur votre convention collective pour voir si des règles spécifiques s’appliquent dans votre entreprise.

Conseils pour planifier vos vacances

Enfin, voici quelques conseils pour gérer au mieux vos congés :

  • Anticipez vos demandes : Envoyez vos demandes plusieurs mois à l’avance pour maximiser vos chances d’approbation ;
  • Coordonnez-vous avec vos collègues : Discutez avec vos collègues pour éviter les chevauchements ;
  • Utiliser un calendrier partagé : Cela facilite la gestion des absences au sein de l’équipe ;
  • Privilégier les périodes creuses : Prenez vos congés pendant les périodes où la charge de travail est moindre.

Grâce à ces conseils, vous pourrez optimiser vos congés en 2025 et profiter pleinement de vos périodes de repos sans nuire à votre productivité.

Monde

 
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