Le programme des Volontaires des Nations Unies est une agence des Nations Unies qui déploie des volontaires pour soutenir directement d’autres agences des Nations Unies sur le terrain. Cette organisation vise à promouvoir le volontariat pour la paix et le développement dans le monde.
POSTE 1 : Assistant aux moyens de subsistance – Burkina Faso
Mission et objectifs
L’Agence des Nations Unies pour les réfugiés (anciennement appelée Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR ou encore HCR ou HCNUR dans le monde francophone)), basée à Genève, est un programme des Nations Unies. Son objectif initial est de protéger les réfugiés, de trouver des solutions durables pour les aider à reconstruire leur vie et de garantir l’application de la Convention de Genève de 1951 relative aux réfugiés.
Contexte
Le HCR gère et coordonne actuellement divers sites à travers le Burkina Faso, notamment dans les régions du Sahel, de l’Est, du Nord, du Centre-Nord et des Hauts-Bassins. La population réfugiée au 30 avril 2024 représente environ 39 601 réfugiés et demandeurs d’asile. Selon les dernières statistiques enregistrées par le CONASUR (Conseil National d’Aide d’Urgence et de Réhabilitation), au 31 mars 2023, le pays comptait 2 062 534 personnes déplacées internes. Le HCR soutient 12 partenaires (agences des Nations Unies, gouvernements, ONG internationales et nationales) pour mettre en œuvre l’opération en cours en faveur des réfugiés.
Le HCR met également en œuvre un programme de subsistance qui s’étend pour servir à la fois les personnes déplacées à l’intérieur du pays et les réfugiés, en fonction des besoins. Les VNU concentreront leur travail sur le soutien aux activités de subsistance conformément à la stratégie de subsistance de l’opération et soutiendront la mise en œuvre de projets avec le partenaire VSF. Ce soutien en personnel supplémentaire donnera une plus grande visibilité aux activités des opérations de subsistance, aidera le partenaire du HCR en matière de moyens de subsistance et d’autonomisation des réfugiés et des personnes déplacées internes à mettre en œuvre les projets et, en outre, surveillera les activités conformément aux accords et aux délais.
Au-delà des effets provoqués par la crise au Mali depuis 2012, ainsi que du nombre croissant de personnes déplacées au Burkina Faso en raison de l’insécurité et du terrorisme, on constate une augmentation de la vulnérabilité globale des populations dont le HCR n’est pas responsable. Les acteurs humanitaires sont mobilisés pour leur fournir l’assistance nécessaire, notamment un abri et une protection.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du chef du bureau de Bobo Dioulasso et en collaboration technique avec l’Administrateur Livelihoods, le Volontaire ONU effectuera les tâches suivantes :
• Participer aux réunions de stratégie et de coordination sur les activités liées à l’autonomisation des réfugiés et des personnes déplacées ;
• Coordonner avec les partenaires directs et indirects les activités de résilience et d’autonomisation au niveau du terrain (sites et zones hôtes) ;
• Assister le bureau dans l’organisation de réunions, d’ateliers et de séances de travail avec les partenaires impliqués dans les différents projets de résilience et d’autonomisation ;
• Rédiger des procès-verbaux de réunions, d’ateliers et de séances de travail liés aux activités de résilience ;
• Identifier les opportunités de formation professionnelle pour les réfugiés et les personnes déplacées ; Développer des mécanismes de collaboration avec les institutions de formation professionnelle pour prendre en compte les réfugiés et les déplacés internes ;
• Surveiller régulièrement les activités d’autonomisation menées par les réfugiés et les personnes déplacées en assurant et en fournissant un soutien et des conseils pour leur bon fonctionnement ;
• Surveiller les activités des partenaires sur la mise en œuvre de projets de résilience et d’autonomisation des réfugiés et des personnes déplacées ;
• Collecteur de données de suivi mensuelles et d’autres informations sur la mise en œuvre des activités de résilience et d’autonomisation des réfugiés et des mises en œuvre des PDI sur le terrain ;
• Rédiger un rapport d’avancement mensuel sur le projet Résilience et Autonomisation et contribuer à d’autres rapports de projet connexes ;
• Soutenir l’organisation dans la réalisation d’enquêtes de données de référence, d’évaluations d’impact, etc. sur le besoin de résilience des populations dans la zone couverte par le bureau de terrain ;
• Discuter avec les bénéficiaires des activités de résilience et d’autonomisation et documenter leurs suggestions, leur impact et leurs réflexions pour l’adaptation des interventions et pour le matériel de visibilité.
• Contribuer à la rédaction de documents stratégiques dans le cadre de projets de résilience ;
• Soutenir l’équipe technique des moyens de subsistance dans la mise en œuvre des activités ;
• Soutenir l’opération dans la collecte de données lorsque nécessaire ;
• Créez une cartographie des compétences pour relier les offres d’emploi, le cas échéant.
• Effectuer d’autres tâches au besoin. En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies doivent :
• Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et participer activement aux activités du programme VNU, par exemple en s’impliquant dans les activités commémoratives de la Journée Internationale des Volontaires. (JIV), 5 décembre ;
• Connaître et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local dans le pays d’accueil ;
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation à des réflexions de fond ;
• Contribuer à la rédaction d’articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme/site Web du programme VNU, du bulletin et des notes de presse, etc. ;
• Contribuer au programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation de volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontariat en ligne lorsque cela est techniquement possible.
Critère d’éligibilité
Âge
27 – 80
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant ou résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 ans d’expérience
• Bonne connaissance de la région et de la fourniture d’assistance et de services dans le cadre de l’aide humanitaire et du développement rural ;
• Bonne compréhension de l’économie rurale, de l’élevage et de la résilience ;
• Bonne connaissance de la complexité de la situation des réfugiés et des personnes déplacées au Burkina Faso.
• Bonnes compétences en communication, tant écrite qu’orale ;
• Responsabilité, disponibilité, flexibilité et capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
• Maîtrise du français et des langues locales. La connaissance de l’anglais est souhaitée
• Créatif et orienté vers l’action. A la capacité de proposer de nouvelles idées et de les mettre en œuvre efficacement
• Capable de prendre des directions et des directions
Domaines d’expertise
Réponse aux crises et aux urgences, Gestion d’entreprise, Programmes de développement
LANGUES
Français, Niveau : Courant, Anglais requis, Niveau : Connaissances pratiques, Souhaitable
Niveau d’études requis
Baccalauréat ou équivalent en économie rurale, sécurité alimentaire, moyens de subsistance ou dans un domaine connexe.
Compétences et valeurs
• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Engagement et motivation • Communication • Intégrité • Planification et organisation • Professionnalisme • Respect de la diversité • Travail en équipe.
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Autres postes vacants :
Agent de protection de l’enfance – Nigéria
Agent facteur de risque de maladies non transmissibles (MNT) Congo
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