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Depuis plus d’un mois, les soignants de plusieurs services de cardiologie du CHU de Toulouse sont en grève pour protester contre la baisse d’une prime. Ils sont rejoints par leurs collègues du service de réanimation de cardiologie qui craignent la suppression du poste d’agent d’accueil. Plusieurs actions sont prévues cette semaine.
Après plusieurs semaines de mobilisation, les soignants de plusieurs services de cardiologie de l’hôpital de Rangueil et du service de chirurgie thoracique de l’hôpital Larrey poursuivent leur mouvement soutenus par le syndicat CGT. Ils protestent contre la décision de la direction du Centre hospitalier universitaire (CHU) de Toulouse de revoir le montant de leur prime de soins critiques.
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Cette prime leur était attribuée depuis deux ans et s’élevait à 118 € brut par mois. S’appuyant sur le texte législatif, la direction du CHU de Toulouse souhaite revoir les conditions d’octroi de la prime au regard du temps de travail passé auprès des patients hospitalisés en soins critiques. Les services concernés (rythmologie, insuffisance cardiaque, services de coronaropathie/valvulopathie, chirurgie thoracique) étant mixtes, c’est-à-dire accueillant aussi bien des patients en soins critiques qu’en hospitalisation classique, la direction considère que « le montant de la prime doit correspondre proportionnellement à la temps passé en soins intensifs pour respecter la réglementation. De 118 €, il passe donc à 59 €.
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Une réduction jugée « humiliante » pour le personnel concerné. « Le travail est toujours le même, nous ne sommes pas des bénévoles » a témoigné une infirmière lors d’un rassemblement à Purpan.
Menace sur la cérémonie des vœux
« D’autres services sont concernés, comme la chirurgie maxillo-faciale, mais aussi d’autres métiers comme les agents des services hospitaliers (ASH) qui interviennent en soins critiques. Nous continuerons à soutenir les soignants», affirme Julien Terrié pour la CGT qui envisage de perturber la cérémonie de vœux prévue vendredi 17 janvier à l’Hôtel-Dieu.
Une autre grève a débuté à Rangueil, dans l’unité de soins intensifs (USI) de cardiologie, non pas pour la prime mais pour défendre le maintien d’un poste d’agent d’accueil. Le mouvement est dirigé par le syndicat Sud. « La réceptionniste de l’USIC doit prendre sa retraite à la fin du mois et la direction de l’hôpital veut profiter de l’occasion pour supprimer ce poste. Ce poste d’accueil est indispensable, pour faire le lien avec les familles, répondre aux appels, préparer les dossiers d’entrée et de sortie. Par ailleurs, les postes d’accueil sont une solution pour les agents en fin de carrière qui, mis à mal par leur travail, ne peuvent plus travailler dans un service nécessitant des services. efforts physiques», déplore Victor Alava du syndicat Sud Social Santé.
Rassemblement à Rangueil
La direction du CHU confirme qu’« un projet de redistribution des missions du poste d’accueil est actuellement en cours à l’USIC, en prévision du départ à la retraite prochain de l’agent qui l’occupe. L’importance des missions d’accueil dans ce service n’est en aucun cas remise en cause ; les missions seront réparties différemment. Les ajustements dans l’organisation seront rapidement présentés aux équipes concernées.
Les grévistes prévoient de se rassembler mercredi 15 janvier à 12 heures dans le hall d’accueil de l’hôpital de Rangueil.
Santé
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