L’ONG américaine CHAI recrute pour ce poste (16 mai 2024)

Aperçu du programme

• Le programme mondial de lutte contre le paludisme et les maladies tropicales négligées (MTN) de CHAI fournit un soutien technique et opérationnel direct aux pays du monde entier pour renforcer leurs programmes et réduire le fardeau des maladies évitables et traitables.
• Nous aidons les gouvernements à intensifier les interventions efficaces en matière de prévention, de diagnostic, de traitement et de surveillance, dans le but de réduire durablement les maladies et les décès à court terme dans le monde et d’accélérer les progrès vers l’élimination à long terme du paludisme et des maladies tropicales négligées.

Présentation du rôle

• CHAI recherche une personne très motivée pour aider les pays d’Afrique à réduire et à éliminer rapidement le paludisme et les maladies tropicales négligées.
• Le directeur régional jouera un rôle essentiel dans l’élaboration de la stratégie gouvernementale contre le paludisme et les MTN aux niveaux régional et national dans certains des pays les plus endémiques au monde, dont le Nigeria.
• Pour y parvenir, le responsable régional coordonnera et aidera à diriger le travail au sein des équipes techniques nationales et régionales de CHAI pour aider les pays à : élaborer des plans stratégiques nationaux fondés sur des données probantes pour guider la prise de décision stratégique, développer des modèles de coûts pour évaluer les ressources financières nécessaires et aider à analyse d’optimisation des coûts basée sur les données pour les stratégies de soins de santé afin de maximiser les ressources limitées.
• Le rôle aidera également à gérer les communications entre les pays, les régions et les équipes, à organiser le travail de CHAI et à assurer un leadership efficace pour exécuter des programmes à fort impact.
• Le directeur régional apportera des compétences exceptionnelles en matière d’analyse, de résolution de problèmes, d’organisation et de communication et doit être capable de travailler de manière indépendante et avoir un profond engagement personnel à obtenir des résultats.
• Le candidat retenu n’a pas besoin d’avoir une expertise préalable en matière de paludisme ou de maladies tropicales négligées, mais doit avoir la capacité d’assimiler rapidement de nouveaux concepts et d’être à l’aise pour les communiquer à un public technique.
• De solides compétences diplomatiques et interpersonnelles ainsi que la capacité à établir des relations dans un environnement multiculturel difficile seront essentielles.
• Ils posséderont de solides compétences en matière de gestion d’équipe et de leadership et la capacité de faciliter des discussions stratégiques de haut niveau avec un éventail de parties prenantes multiculturelles et multidisciplinaires.
• CHAI accorde une grande valeur aux qualités suivantes de son personnel : débrouillardise, responsabilité, patience, ténacité, humilité, indépendance, énergie et éthique de travail.

Responsabilités

• Travailler avec le personnel gouvernemental chargé du paludisme et des MTN et les équipes nationales CHAI pour mener des examens des programmes de lutte contre le paludisme ; mettre à jour ou rédiger des plans stratégiques nationaux ; et optimiser et chiffrer les programmes nationaux de lutte contre le paludisme en créant des modèles de coûts et de budget basés sur Excel.
• Servir de partenaire de réflexion et contribuer à une vision stratégique techniquement solide pour réduire le fardeau du paludisme et des MTN dans la région.
• Promouvoir l’utilisation systématique des données et des analyses pour évaluer l’efficacité des interventions actuelles et éclairer la planification stratégique du gouvernement.
• Effectuer des analyses de coûts et financières et soutenir l’élaboration de propositions de financement et de plans opérationnels.
• Aider les gouvernements à répondre aux demandes du Fonds mondial et à répondre aux exigences des demandes de subvention, y compris l’élaboration du budget.
• Communiquer efficacement au sein d’une organisation matricielle et coordonner les équipes et les ressources de CHAI pour garantir que les objectifs spécifiques du projet sont atteints.
• Favoriser une culture d’équipe forte basée sur les valeurs CHAI, résultant en une équipe cohésive et productive.
• Travailler avec les gestionnaires de programme CHAI pour garantir que des plans de projet réalisables sont en place et intégrés aux priorités de l’équipe et du gouvernement.
• Soutenir le renforcement des capacités et le transfert de connaissances pour les équipes nationales et étatiques
• Organiser et surveiller les activités du programme par rapport aux objectifs du projet et aux engagements des donateurs.
• Identifiez et résolvez les goulots d’étranglement opérationnels et travaillez les équipes CHAI pour obtenir des résultats exceptionnels dans des délais serrés.
• Contribuer aux livrables techniques (par exemple, plans stratégiques, lignes directrices) et organiser l’élaboration de rapports pour les donateurs, de notes conceptuelles ou d’autres produits pour la communication externe.
• Développer et gérer des relations avec les principales parties prenantes régionales, y compris les représentants du gouvernement, les donateurs et les organisations universitaires, pour favoriser la collaboration et la coordination.
• Identifiez de nouvelles opportunités dans et en dehors de la portée initiale du projet, anticipez les risques et soyez proactif pour y répondre.
• Autres responsabilités selon les besoins.

Qualifications

• Maîtrise en santé publique, en administration des affaires, en politique, en développement international ou dans un domaine pertinent
• Minimum de 6 années d’expérience professionnelle avec des niveaux croissants de responsabilité et de leadership
• Compétences en communication écrite et orale très efficaces, y compris la capacité d’élaborer et de présenter des présentations convaincantes et visuellement convaincantes.
• Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes
• Expérience dans l’élaboration de stratégies, la planification et la mise en œuvre de projets
• Capacité démontrée à apprendre rapidement, à relier les points et à sortir des sentiers battus
• Expérience en renforcement des capacités, en mentorat et en gestion d’équipes distantes ou décentralisées
• Compétences organisationnelles exceptionnelles et souci du détail
• Capacité à travailler de manière indépendante dans des environnements non structurés et à s’adapter à de nouveaux environnements et défis
• Solide éthique de travail, intégrité, crédibilité et dévouement à la mission de CHAI
• Niveaux élevés de maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
• Volonté de voyager 25 à 30%.

Avantages :

• Connaissance du paludisme, des MTN ou d’autres priorités mondiales en matière de maladies infectieuses
• Expérience de vie ou de travail dans des pays à ressources limitées
• Expérience de travail et de communication avec des représentants gouvernementaux et des organisations multilatérales
• Expérience de travail à distance avec une équipe décentralisée/à distance
• Expérience ou connaissance du financement de la santé, des finances publiques ou du financement du développement.