concernée par un plan social “d’envergure”, la CFDT dénonce “les errances stratégiques” du groupe “qui ont généré des centaines de millions d’euros de dépenses, voire de pertes”

Inquiet d’un plan social “à grande échelle”, la CFDT dénonce « errances stratégiques » du groupe Auchan “qui a généré des centaines de millions d’euros de dépenses, voire de pertes”deplores René Carette, CFDT central union delegate (majority union) at Auchan, guest, Tuesday November 5, of France Bleu Nord.

Auchan est en difficulté. Le groupe de la grande distribution du Nord convoque ce mardi plusieurs réunions avec les syndicats. Le groupe emploie actuellement 54 000 personnes. Mais jusqu’à 2.300 emplois sont menacés par ce plan de sauvegarde de l’emploi, a appris ce mardi France Bleu Nord de Source syndicale, confirmant une information de La Lettre et de l’AFP.

La CFDT dénonce depuis des erreurs stratégiques « plusieurs années ». « Tous les six mois ou un an et demi, les PDG changent. On voit aussi toutes les errances stratégiques, notes René Carette, CFDT central union delegate. On monte des projets qui remontent tout de suite, mais entre deux, ce sont quand même des projets qui ont généré des centaines de millions d’euros de dépenses, voire des pertes.

Par exemple, les caisses automatiques. « Auchan a du coup très vite voulu avoir une grande majorité de caisses automatiques dans ces magasins »analyse René Carette. Le problème, “C’est du vol.” Selon le syndicaliste, Auchan a perdu “plus de 100 millions d’euros de vol” sur ces machines. « Les mauvais choix de l’entreprise, ce sont quand même les salariés qui vont payer et les contribuables aussi »il regrette.

Le délégué syndical dénonce un «accumulation” dégradation des conditions de travail depuis le Covid : « Bien au contraire, les conditions de travail n’ont fait que se détériorer depuis, même si ces entreprises avaient encore bénéficié de millions d’euros d’aides de l’État. Depuis, on ne fait que réduire les effectifs, les conditions de travail sont déplorables. Avec cette annonce du plan social, « Les employés reçoivent un nouveau coup sur la tête et ont peur. Ils ne croient plus du tout en l’entreprise. »déplore l’élu CFDT.

Enfin, les magasins franchisés pourraient contribuer à dégrader le plan social. « Ils nous disent que les hypermarchés ne seraient pas impactés. Mais il n’y a plus beaucoup de confiance entre nous face à toutes leurs erreurs, leurs mensonges ou tout ce qu’ils nous cachent. »estime René Carette. Pour “des supermarchés ont déjà été annoncés”, Auchan veut “Allez le plus loin possible sur la franchise et on s’attend à ce que par la suite, ce soient les hypermarchés”en raison de « la baisse des mètres carrés » magasins, conclut la CFDT.