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un enquêteur dépêché par le ministère

Le cabinet de la ministre des Aînés, Sonia Bélanger, a mandaté un enquêteur du ministère pour faire la lumière sur les allégations de maltraitance au CHSLD La Prairie. La situation a été révélée dans le report by Isabelle Maréchal Lundi.

• Lisez également : «Je veux connaître la vérité»: elle dénonce les mauvais traitements infligés à sa défunte mère en CHSLD

Une femme de 86 ans, prénommée Gemma Dufour, aujourd’hui décédée, aurait été brutalisée par un employé du CHSLD. Ces derniers auraient également attaqué d’autres habitants il y a plusieurs mois.

La ministre Bélanger dit prendre la situation très au sérieux.

«Il y a eu une demande d’enquête interne de la part du CISSS de la Montérégie-Ouest. Je ne suis pas satisfaite des résultats de cette enquête et j’ai demandé au ministère de la Santé et des Services sociaux de se rendre sur le terrain avec l’équipe d’inspection, afin de me faire un rapport sur la situation », a-t-elle commenté aujourd’hui.

Rappelons également que Mélanie Rocco, employée du CHSLD La Prairie, a été suspendue pour deux semaines sans solde le 25 septembre dernier. Elle a dénoncé l’inaction de l’établissement dans de multiples courriels envoyés aux ministres Christian Dubé et Sonia Bélanger.

Ce préposé aux bénéficiaires, s’exprimant au nom d’un groupe d’employés, a également dénoncé la lenteur du système dans plusieurs dossiers concernant le bien-être des résidents.

Joëlle Lavoie-Vigeant, représentante nationale de l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) de la Montérégie, a mentionné au micro d’Isabelle Maréchal que les employés sont obligés de dénoncer.

Selon Mme Lavoie-Vigeant, cette situation « contribue au silence dans le réseau de la santé. »

Une enquête pénale transférée à la DPCP

Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) doit décider s’il portera plainte dans un autre dossier impliquant le CHSLD La Pairie.

Le 20 juin, quatre salariés ont contacté la Régie intermunicipale de Roussillon pour dénoncer des actes de violence d’un employé envers des résidents. Ils ont également dénoncé l’inaction de plusieurs gestionnaires et cadres sur des dossiers, notamment la carence dans la prise en charge des résidents combinée au manque constant de personnel sur le terrain.

La Commission intercommunale de police de Roussillon confirme avoir mené une enquête et transmis le dossier à la DPCP pour évaluation.

QUB a parlé aux quatre personnes qui ont porté plainte et a lu leurs déclarations.

Selon nos informations, l’enquête criminelle viserait un préposé aux bénéficiaires de l’établissement.

Il n’est toutefois plus à l’emploi du CHSLD La Prairie depuis plusieurs semaines. Cependant, il continuerait à travailler dans le réseau après avoir été transféré.

Le syndicat et plusieurs employés du CHSLD affirment que le CISSS de la Montérégie-Ouest était au courant de la situation problématique bien avant la plainte déposée à la police.

Le CISSS a indiqué à QUB que « l’établissement n’avait aucun doute sur la qualité des soins et des services offerts au CHSLD La Prairie avant le rapport de juin dernier qui a mené à la demande d’une enquête externe. »

Le rapport devrait être livré prochainement.

 
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