Alors que la France connaît une vague de cyberattaques sans précédent, les talents en cybersécurité se font rares. Les formations se sont multipliées mais ne correspondent pas toujours aux besoins des postes à pourvoir. Les métiers de la cybersécurité doivent renforcer leur attractivité.
Avec 141 « événements de cybersécurité » liés aux JO, selon l’Anssi, la France a eu le plus de mal à résister aux cyberattaques durant l’été. L’arrestation de Pavel Dourov, qui semble avoir relancé une vague d’attaques en France, a une nouvelle fois fait monter le niveau de risque. La situation est d’autant plus inquiétante que l’Anssi, l’agence nationale de la sécurité des systèmes d’information, déplore un cruel manque de talents en cybersécurité. L’étude Cybersecurity Workforce 2023 n’est guère plus rassurante, constatant qu’il manque 4 millions de spécialistes dans le monde, dont 350 000 en Europe. Rien qu’en France, le commandement de la cyberdéfense (Comcyber) veut recruter 1 000 cybercombattants supplémentaires d’ici 2030 et multiplie les campagnes de sensibilisation auprès des jeunes pour y parvenir.
Les grands comptes, qui peuvent proposer des salaires conséquents, n’ont pas les mêmes difficultés, contrairement aux PME qui sont sous pression et ont beaucoup de mal à trouver des compétences aux salaires qu’elles proposent. Pourtant, les formations se sont multipliées ces dernières années. Flairant une bonne opportunité, des écoles ont été créées et proposent des formations de durées variables, jusqu’au master en 5 ans. En parallèle, des éditeurs de logiciels comme Microsoft proposent des modules d’apprentissage qui permettent d’acquérir une certification cyber en quelques mois. Malgré tout, les formations ont parfois du mal à trouver un écho auprès des entreprises.
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Mélange de compétences diverses
« Ce n'est pas si surprenantanalyse Pascal Le Digol, de WatchGuard, une PME ne peut pas se permettre un Bac + 5 spécialisé en cybersécurité. Il lui faut plutôt un responsable système avec des compétences cyber. Les écoles doivent s'adapter à la demande et réaliser des études de marché. Les profils recherchés par les PME sont as[…]
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