Le CIC frappe fort en lançant une offre « sans CDI »

Alors que les parcours professionnels sont de moins en moins lisses et que les modèles familiaux sont de plus en plus hétérogènes, l’accès au crédit immobilier reste un parcours du combattant pour de plus en plus de personnes. C’est notamment le cas pour les travailleurs aux profils jugés « atypiques » par les banques : tous ceux qui n’ont pas de CDI !

A moins d’être accompagnés d’un co-emprunteur disposant lui aussi d’un contrat à durée indéterminée, les personnes en CDD, les intérimaires, les intermittents ou les travailleurs indépendants peinent très souvent à obtenir un prêt bancaire, même si dans bien des cas ils en ont les moyens.

Face à ce constat, le CIC a travaillé sur une offre exclusive de prêt immobilier spécifiquement adaptée à cette population… Après environ trois ans de tests « pilotes », le dispositif concluant est désormais étendu à l’ensemble des clients de son réseau (ayant au moins trois ans d’ancienneté) : le Prêt Immobilier Nouvelles Formes d’Emploi.

La grande nouveauté de ce crédit est qu’il permet à son titulaire d’ajuster le montant de ses mensualités jusqu’à dix fois pendant la durée de son prêt, à la hausse comme à la baisse, sur une période de 1 à 4 mois. Et cela se fait de manière quasi automatique, directement en ligne, sans aucun justificatif.

Modulation des délais de remboursement

Une fois le prêt accordé, ils peuvent diminuer ou augmenter leurs mensualités de remboursement de +/- 50% sur une période de 1 à 4 mois, une fois par an.détaille le CIC dans un communiqué diffusé ce jeudi. Sans frais ni justificatif, ce système permet jusqu’à 10 modulations pendant la durée du prêt. Ne nécessitant pas de rendez-vous physique avec leur conseiller dédié, cette innovation est directement accessible via l’espace banque à distance. Un simulateur permet de prendre connaissance des effets des modulations sur votre budget ainsi que sur le coût total du prêt.

L’offre du CIC est une excellente nouvelle, d’abord parce qu’elle lève un certain tabou dans les pratiques du marché, et entend ouvrir la voie à un accès facilité aux prêts immobiliers pour ces profils de travailleurs. Pour les personnes concernées, ce prêt immobilier est aussi un vrai plus grâce à la modulation des échéances. En France, cette dernière reste une exception qui s’obtient généralement au terme d’âpres négociations.

Le CIC ne confond pas rigueur et rigiditéla banque souligne. Avec ce prêt, l’accès au crédit immobilier pour les travailleurs sans CDI devient une norme, et n’est plus une exception. Les conseillers dédiés du CIC pourront également mieux prendre en compte les spécificités des travailleurs sans CDI. A cet égard, des critères tels que l’ancienneté dans l’emploi, la progression des revenus ou la capacité à épargner seront davantage pris en compte pour les décisions d’octroi.

Une offre donc quasiment sur mesure, pour laquelle le CIC assure ne pas appliquer de hausse particulière en termes de taux d’intérêt : Chaque dossier fait bien entendu l’objet d’une analyse individualisée. Lorsqu’un client actif hors CDI a un meilleur dossier qu’un client actif en CDI, il bénéficie donc d’un taux d’intérêt plus favorable.c’est le service communication qui nous le dit.

4 millions de personnes actives sans CDI

Interrogé sur le nombre de « Prêts Hypothécaires Nouvelles Formes d’Emploi » qu’il pourrait distribuer à court ou moyen terme, le CIC précise qu’il est difficile de mesurer ceux qui franchiront le pas, car de nombreuses personnes sont éligibles autocensurons-nous et ne franchissons pas le seuil de nos agences. Ce que nous voulons faire, c’est casser le verrou du CDI au sein de la profession. Il y a 4 millions d’actifs sans CDI en France. S’ils ont les revenus et un dossier crédible, il n’y a aucune raison de les bloquer à cause d’un carcan administratif obsolète. Notre conviction, c’est que l’ensemble du marché bougera avec nous !