« Forvia n’avait jamais eu de femme à ce poste. De plus, je venais de l’extérieur. »Elle dit. Elle doit donc s'affirmer. Peu de managers lui font confiance. « Ils n’arrêtaient pas de me répéter les mêmes choses ! » En trois ans, elle propulse cette unité parmi les meilleures du groupe. Plus jeune, excellente élève, elle choisit d'étudier à l'École nationale supérieure des mines de Rabat, où elle développe un goût pour les procédés industriels. « J’ai aimé travailler sur des machines, sur des sujets comme les énergies renouvelables », dit le réalisateur de 43 ans.
De la PME au grand groupe
De 2007 à 2013, elle occupe le poste de responsable qualité et méthodes dans une PME de composants de sièges ferroviaires. Devenue co-gérante en 2013, elle voit le chiffre d’affaires bondir de 40%. Mais l’envie de rejoindre une multinationale la démange : « J’avais envie de monter en grade. Trop immergée dans le quotidien d’une PME, je n’y parvenais pas assez vite. » Après trois ans en production chez Forvia, elle est nommée au département des ressources humaines.
Cette double compétence, technique et managériale, l’a amenée à devenir directrice de l’usine de Kenitra en 2023. Elle aime coacher les équipes, mais «aime reprendre contact avec la technologie« Mère de trois enfants, Najlaa Elguennouni se dit fière de« avoir ouvert les portes de la production aux femmes marocaines et représenter une petite partie de la solution pour les aider à mener une vie digne. »
L'œuvre qui la caractérise
La chanson « L’œil du tigre », de Survivor
« C’est mon hymne. Je n’abandonne jamais, cette chanson donne de l’énergie et invite à être déterminé, à se relever après un échec. »
