On savait depuis plusieurs mois que le montant des aides à l’apprentissage allait diminuer. Restait à savoir dans quelle mesure et dans quelle mesure. Il a fallu attendre le lundi 30 décembre, soit deux jours avant la fin du système actuel, pour être déterminé. Dans un communiqué, le ministère du Travail a annoncé que la prime à l’embauche pour les apprentis serait réduite.
Jusqu’à présent, il était de 6 000 euros la première année, quelle que soit la taille de l’entreprise ou le niveau d’études. Il sera désormais de 5 000 euros pour les entreprises de moins de 250 salariés et de 2 000 euros pour les autres. Il restera cependant au niveau initial pour l’embauche d’un apprenti handicapé. Evoquée à plusieurs reprises, cette différenciation selon la taille de l’entreprise n’était pourtant pas la première approche adoptée lors de la préparation du budget par le gouvernement Barnier, qui prévoyait plutôt de réduire l’aide à 4 500 euros pour le monde entier.
« En l’absence de décision, les aides n’auraient concerné que les contrats préparant aux diplômes de niveau baccalauréat et infrabac et uniquement pour les entreprises de moins de 250 salariés, soit moins d’un tiers des contrats »explique le ministère dans son communiqué. « Avec cette décision, nous continuons de promouvoir ce parcours d’excellence qui favorise l’insertion professionnelle des jeunes., affirme la ministre du Travail et de l’Emploi, Astrid Panosyan-Bouvet, dans le communiqué. Nous permettons également aux entreprises de bénéficier des compétences indispensables à leur développement. »
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