L’influenceuse Matilda Djerf s’exprime après avoir été accusée de « terreur psychologique » dans une entreprise de vêtements

Matilda Djerf, influenceuse suédoise et cofondatrice de la marque de mode populaire Djerf Avenue, a répondu aux accusations selon lesquelles elle aurait créé un climat de « terreur psychologique » sur son lieu de travail.

Djerf, 27 ans, lauréate du classement Forbes 30 des moins de 30 ans, aurait régulièrement crié après ses employés, forcé l’un d’entre eux à nettoyer ses toilettes personnelles et fait des commentaires fatphobes.

Dans une déclaration partagée sur Instagram mardi 17 décembre, Djerf a répondu à ces affirmations avec des excuses et une réflexion sur son rôle de leader.

“Ces derniers jours, je suis restée silencieuse sur les réseaux sociaux”, a écrit l’influenceuse mode. « Ma priorité absolue a été de rencontrer l’équipe de Djerf Avenue et de leur parler. Je suis pleinement conscient que mes paroles ici ne sont ni une réponse ni une solution, mais pour moi, il est important de vous l’écrire directement.»

Reconnaissant ses lacunes, Djerf a admis ne pas se sentir préparée à la croissance rapide de son entreprise. « Quand j’ai créé Djerf Avenue, je ne m’attendais pas à ce que l’entreprise soit ce qu’elle est aujourd’hui… Je n’étais pas prêt. Je n’avais jamais dirigé une équipe auparavant, je n’avais jamais bâti d’entreprise avant cela, et sous beaucoup de stress, un rythme élevé et une naïveté, je n’ai pas réussi à être le leader et le collègue que je souhaitais être. Et pour cela, je suis vraiment désolé.

Djerf a souligné son engagement envers la croissance personnelle et professionnelle, en déclarant : « J’aimerais que ma croissance se produise plus rapidement. Je tiens à souligner que je suis extrêmement déterminé à bien faire les choses et à continuer de croître.

En conclusion de sa déclaration, Djerf s’est engagée à donner la priorité à la croissance et à la responsabilité à l’avenir. « Je suis déterminé et je veux me concentrer à fond pour devenir le meilleur leader et collègue possible. Je continuerai à apprendre et à travailler pour faire en sorte que Djerf Avenue soit un espace sûr et inclusif pour tous. Je tiens à terminer en remerciant tous ceux d’entre vous qui ont eu des conversations honnêtes et transparentes avec moi au cours des derniers jours.

Djerf Avenue, connue pour ses designs scandinaves minimalistes, a connu une croissance rapide depuis son lancement en 2019. Cependant, d’anciens employés ont déclaré Le journal du soir sur des comportements toxiques présumés dans les coulisses.

« Elle pouvait vous crier dessus devant tout le bureau, j’avais peur chaque jour d’être réprimandée », a déclaré l’un des onze collaborateurs qui se sont manifestés.

“Je n’ai probablement jamais eu aussi peur de quelqu’un de ma vie”, a déclaré un autre, alors que le personnel a déclaré “pleurer tous les jours”, avoir des “attaques de panique” et “hyperventiler”.

“Un stress récurrent est ce que beaucoup décrivent comme une culture de favoritisme, où l’on monte et descend dans la hiérarchie”, indique le rapport.

Cela comprenait sa salle de bain personnelle, que seuls les employés « préférés » de Djerf étaient autorisés à utiliser. Lorsqu’un membre du personnel a utilisé la chambre par erreur, un autre employé aurait été obligé de nettoyer les toilettes avant que Djerf puisse les utiliser à nouveau.

Dans une déclaration partagée avec L’Indépendantl’influenceuse a d’abord déclaré qu’elle ne « me reconnaissait pas dans ces affirmations ».

Elle a déclaré : « Je tiens à souligner que je prends mes responsabilités et que je vois cela comme une opportunité de réfléchir, de développer et de contribuer à une meilleure culture pour tous les employés de Djerf Avenue. Je travaillerai activement sur mon leadership, notamment en continuant à rechercher le soutien d’un entraîneur.