La star de YouTube Jimmy « MrBeast » Donaldson a répondu aux récentes allégations en engageant le cabinet d’avocats Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan, LLP, pour mener une enquête sur son entreprise, MrBeast LLC.
L’enquête, qui a débuté le 31 juillet 2024, a eu lieu après que l’employée Ava Kris Tyson ait été confrontée à des allégations de conversations inappropriées avec des fans mineurs. Après trois mois d’examen de plus de 4,5 millions de documents, y compris des messages provenant de SMS, d’e-mails, de Slack et de Discord, la société a conclu le 1er novembre, innocentant MrBeast LLC de tout acte répréhensible direct envers des mineurs.
Cependant, l’enquête a identifié « plusieurs cas isolés de harcèlement et de mauvaise conduite sur le lieu de travail », ce qui a conduit Donaldson à procéder à des changements organisationnels radicaux. En plus de licencier un nombre non divulgué d’employés, il prévoit de nommer un nouveau PDG, CPO, CFO et General Counsel pour superviser les opérations et les politiques. Le rapport de Quinn Emanuel recommandait une formation obligatoire en entreprise et une formation ciblée pour des employés spécifiques afin d’améliorer l’environnement de travail de l’entreprise.
L’enquête a également révélé que YouTuber Dawson French, alias dogpack404, avait été invité à s’abstenir de discuter publiquement des allégations contre MrBeast LLC au cours de l’enquête afin de préserver son « intégrité ». Les conclusions de Quinn Emanuel ne répondaient pas à des allégations sans rapport concernant Lunchly, l’une des entreprises commerciales de MrBeast, où des clients affirmaient avoir trouvé de la moisissure dans leurs aliments.
Ces changements surviennent alors que MrBeast fait l’objet d’un examen minutieux continu et vise à résoudre les problèmes internes tout en s’efforçant de maintenir son image publique. Cette année, de nombreuses allégations ont été portées contre Donaldson, intensifiant la pression sur sa marque et ses opérations commerciales.
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