Un camion roule sur une route de glace en direction du champ pétrolifère alpin sur le versant nord de l’Alaska en 2016. (Loren Holmes / Archives ADN)
Le nombre de non-résidents dans la population active de l’Alaska a atteint son taux le plus élevé depuis près de 25 ans.
Environ 22,5 % de la main-d’œuvre de l’Alaska vivait en dehors de l’Alaska en 2023, le chiffre le plus élevé depuis au moins 2000, selon les données préliminaires publiées par Dan Robinson, chef de recherche au ministère du Travail et du Développement de la main-d’œuvre de l’Alaska.
Cette augmentation est en partie due à la croissance de l’emploi alimentée par les grands projets en cours dans l’État, a-t-il déclaré.
Un autre facteur est le déclin de la population de l’Alaska en âge de travailler. Ce chiffre a diminué depuis de nombreuses années, dans le cadre d’une tendance à long terme selon laquelle davantage de personnes quittent l’Alaska que n’y arrivent.
Le pourcentage de travailleurs non résidents a augmenté depuis 2020, selon les données présentées par Robinson lors de la conférence annuelle organisée ce mois-ci par le Resource Development Council.
Ce pourcentage est en légère hausse par rapport à son taux le plus élevé de l’histoire récente, où il était de 21,6 % en 2015, a-t-il déclaré.
Des records comparables remontent à environ 2000, a-t-il déclaré.
Le taux de travailleurs non-résidents en Alaska est étroitement surveillé, ce qui nécessite un rapport annuel au gouverneur chaque année.
[As more Alaskans continue to leave than arrive, here’s where they’re moving]
La transformation des fruits de mer, le tourisme, les services pétroliers et l’exploitation minière dépendent d’un pourcentage élevé de travailleurs étrangers, selon le rapport de cette année.
Des projets majeurs comme les champs pétrolifères Pikka et Willow, ainsi que des projets d’infrastructure liés à la loi de 2021 sur les investissements dans les infrastructures et l’emploi, ont stimulé la demande de travailleurs.
“Dans l’ensemble, l’Alaska a connu une croissance de l’emploi plus importante que le reste des États-Unis au cours des deux dernières années”, a déclaré Robinson, les emplois dans la construction étant en tête.
Économiquement, c’est un avantage pour un Alaskien d’occuper un emploi plutôt qu’un non-résident, puisque plus d’argent reste dans l’État, a déclaré Robinson.
Mais les travailleurs non-résidents bénéficient également d’avantages.
Ils soutiennent la croissance économique, permettant aux employeurs de pourvoir des postes si un Alaskien n’est pas disponible. Et dans certains cas, les compétences uniques qu’un non-résident apporte en Alaska peuvent créer des emplois, comme celui d’un technicien minier ou pétrolier dont le travail pourrait ouvrir de nouvelles opportunités, a déclaré Robinson.
« Ne présumez pas que chaque travailleur non-résident est une mauvaise chose pour l’économie », a-t-il déclaré.
Plus de détails sur la main-d’œuvre non-résidente pour 2023, y compris les chiffres définitifs, seront publiés en janvier dans le rapport du ministère du Travail à l’Assemblée législative, a déclaré Robinson.
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