Face aux défis auxquels sont confrontés les soignants et à l’impact de leur quotidien sur leur santé, la Fondation MNH et la Fondation des Hôpitaux s’associent pour créer le « Prix Santé des Soignants ». Ce prix récompensera deux initiatives – une individuelle et une collective – qui favorisent la bonne santé physique et psychologique des soignants (salariés au sein d’un établissement de santé ou médico-social).
Détermination, engagement, conviction… Les personnels soignants sont chaque jour sur le terrain pour mener à bien la mission qu’ils se sont donnée : prévenir et guérir. Leur quotidien rime aussi avec stress, épuisement, douleurs chroniques, etc. Pour leur permettre de prendre soin des autres dans les meilleures conditions, il est essentiel de leur permettre de prendre aussi soin d’eux-mêmes. Afin de valoriser les actions menées par les soignants pour une meilleure santé de leurs pairs, la Fondation des Hôpitaux et la Fondation MNH créent donc le « Prix Santé des Soignants ».
« Ce Prix est destiné aux soignants. Nous souhaitons soutenir l’amélioration de l’état de santé de tous les professionnels employés au sein des établissements sanitaires et médico-sociaux publics et privés d’intérêt collectif, qu’ils exercent une profession médicale, paramédicale, sociale, logistique ou administrative. ou technique. »
L’objectif du Prix
En récompensant ces initiatives de solidarité et d’entraide entre soignants, le « Prix Santé des Soignants » met en lumière le caractère essentiel de la bonne santé de ceux qui prennent soin de nous, dans toutes ses dimensions :
– jesanté physique : état de bien-être physique, absence de maladie et bon niveau de condition physique ;
– jesanté mentale : état de bien-être mental permettant de faire face aux sources de stress de la vie, de réaliser son potentiel, de bien apprendre, de bien travailler, de contribuer à la vie de la communauté, d’établir et d’entretenir des relations sociales saines et significatives.
Un prix pour deux distinctions
Distinction individuelle
Cette catégorie distinguera un soignant, quelle que soit sa profession, dont l’engagement exemplaire, au sein ou à l’extérieur de son établissement sanitaire ou médico-social, a permis de favoriser une meilleure santé des soignants. Chaque la demande doit être présentée par un tiers, aide-soignant en activité, souhaitant valoriser un collègue. Le Prix offrira une plus grande visibilité à ces actions et le lauréat aura la possibilité de poursuivre son engagement grâce à une dotation de 10 000 €. L’objectif : attribuer cette dotation à une structure d’intérêt général porteuse d’un projet permettant une meilleure santé pour les soignants.
Dossier de candidature – ouvert jusqu’au 20 décembre 2024
La distinction collective
Cette catégorie récompensera un projet d’une équipe d’un établissement de santé ou médico-social, ayant contribué à promouvoir une meilleure santé des soignants. Le projet doit être en cours et le dossier de candidature présenté par un membre de l’équipe de l’établissement (lui-même en fonction). Le projet gagnant sera visible cofinancer à hauteur de 50% dans la limite de 50 000 euros.
Dossier de candidature – ouvert jusqu’au 20 décembre 2024
Les candidatures doivent être déposées jusqu’au 20 décembre 2024. Avant de soumettre votre candidature, nous vous invitons à prendre connaissance du règlement du Prix.
