Que pensent les Marocains de l’égalité des sexes ?

Selon les résultats de l’enquête sur la perception des ménages sur certains aspects des Objectifs de développement durable, près de six Marocains sur dix (58,4%) estiment qu’il n’y a pas d’égalité entre les sexes dans l’ensemble. Cette perception est particulièrement marquée en milieu rural, où elle atteint 65,8%, contre 52,4% en milieu urbain.

Selon le genre, il existe une différence significative dans la manière dont les femmes et les hommes perçoivent la situation de l’égalité des sexes au Maroc. Les résultats indiquent que 63,3% des femmes considèrent qu’il n’y a pas d’égalité entre les sexes, alors que cette opinion est partagée par 54,8% des hommes.

La perception de l’inégalité entre les sexes varie également selon l’âge. Ainsi, 63,6% des jeunes de 18 à 29 ans estiment que l’égalité hommes-femmes n’existe pas. Ce chiffre est de 56,1 % chez les personnes âgées de 30 à 59 ans et il diminue à 54,9 % chez les personnes âgées de 60 ans et plus.

Plusieurs facteurs peuvent expliquer la perception qu’ont les jeunes de l’égalité des sexes, notamment l’évolution des normes sociales, leur éducation et leur sensibilisation croissante à cette question. De plus, les dynamiques générationnelles les incitent à s’interroger sur les inégalités de genre présentes dans la société. À l’inverse, les personnes âgées étaient souvent socialisées dans des environnements où les rôles de genre étaient plus traditionnels et clairement établis. Ils ont donc tendance à considérer comme suffisants les changements récents en faveur de l’égalité des sexes.

Cette perception défavorable de l’égalité femmes-hommes varie selon les territoires. Par exemple, 16,5% des Marocains estiment qu’il n’y a pas d’égalité entre hommes et femmes en matière d’accès à l’éducation, alors que ce chiffre atteint 20,4% pour l’accès. aux soins de santé. Concernant l’accès au marché du travail, près de 31,5% des Marocains considèrent qu’il n’y a pas d’égalité entre les sexes, avec 25,9% pour l’accès à l’emploi public. et 34,3% pour l’accès à l’emploi privé. De plus, 37,8 % des répondants estiment que l’équité salariale n’est pas respectée. En revanche, le partage des tâches domestiques est perçu comme le domaine présentant la plus grande inéquité, avec 87,6% des individus affirmant qu’il n’y a pas d’égalité entre les sexes dans ce contexte.