Olempien, 49 ans, a fondé, avec trois associés, Ergonova, à Toulouse, en juin 2005.
Il est remonté, remonté…, pratiquement jusqu’en 1800. Et son arbre généalogique est formel : les Falgayrat sont Aveyronnais depuis (au moins) trois siècles. Quant à sa mère, elle est originaire de Voiron, en Isère, non loin de Grenoble. Julien Falgayrat est né le 17 avril 1975, sur les terres où ses racines paternelles puisaient leurs forces. à Rodez très précisément, mais il a grandi à Olemps.
C’est également là, dans la proche banlieue ruthène, qu’il débute sa scolarité, avant de la poursuivre dans plusieurs établissements ruthènes : collège Fabre, collège Sainte-Geneviève et lycée Saint-Joseph, où il obtient un baccalauréat. série E (mathématiques et technologie).
Après des études à Paul-Sabatier à Toulouse (génie physique de l’habitat appliqué à l’environnement acoustique), puis à Panthéon-Sorbonne, à l’université Paris 1 (DESS ergonomie et conception des systèmes de production, ergonomie et facteurs humains), ce musicien, qui joue du piano, « passionné d’acoustique, d’architecture et de bâtiment », qui a pratiqué le tennis, comme son père Christian, jusqu’à l’âge de 13-14 ans, est ergonome au sein d’Ergonova, société qu’il a créée en juin 2005, à Toulouse, et dont il est toujours président.
L’année prochaine, Julien Falgayrat soufflera les bougies de son demi-siècle, mais aussi des deux décennies d’existence de son entreprise. Mais, selon lui, qu’est-ce qu’un ergonome ?
-L’homme est cartésien et la réponse est précise, avec une belle touche d’humour : « Vous savez sûrement vous servir d’un stéthoscope et être capable de dire si le cœur bat vite ou lentement. Mais cela ne fait pas de vous un médecin ! Il faut quelques années d’études et d’expérience pour pouvoir compléter l’examen, poser un diagnostic, établir un protocole de traitement. Eh bien, c’est pareil pour les ergonomes. Il ne suffit pas de regarder un travailleur pour se transformer ! sa situation de travail. une base théorique solide (connaissances psychologiques, biomécaniques, physiologiques, sciences de l’ingénieur, organisation du travail, etc.) et beaucoup de pratique.
« Nous ne sommes pas là pour soigner, mais pour accompagner »
Il précise également : « La motivation première est de faire attention. La solution, ce sont les conditions de travail. La plupart des quatre fondateurs sont toujours là, fiers de la fidélité de leur client numéro un, Airbus à Blagnac, “qui représente 25% du chiffre d’affaires”, avec notamment “des travaux importants sur le bâtiment qui accueille la fabrication de l’A380”. . Pour la présidente Ergonova, c’est aussi « une logique territoriale, avec l’ouverture de sept agences (Toulouse, Bordeaux, Marseille, Paris, Poitiers, Clermont, Nantes) à taille humaine ».
A quelques mois de ses vingt ans, l’entreprise, dont le siège social est à Sept-deniers, quartier emblématique du rugby de la Ville rose, compte une quarantaine d’ergonomes (bac +5 pour la majorité), avec un chiffre d’affaires de 4 millions €. Ses principaux clients sont des ETI, des grands groupes, des grandes PME… Et, lorsqu’on lui demande ce que leur apporte Ergonova, Julien Falgayrat rit : « ça dépend du - dont on dispose ! Disons que notre force c’est la diversité, nous sommes là, non pas pour soigner mais, après un diagnostic chirurgical, pour accompagner.
Membre du Centre des Jeunes Leaders (CJD), ce père de deux enfants, Margot (20 ans) et Nathan (17 ans), n’a pas coupé le cordon avec son service des naissances : « Je reviens certes moins souvent qu’avant, mais Je suis ici tous les deux mois, j’en ai besoin. J’aime mon travail, j’y consacre beaucoup de -, mais il y a bien plus dans la vie que le travail. équilibre”.
