Les ouvriers accomplissent un travail physiquement épuisant, malheureusement ils ne sont pas toujours bien payés pour cela. La situation va-t-elle changer une fois à la retraite ? Découvrez combien gagne un travailleur retraité qui a exercé ce métier toute sa vie.
Quand on parle de métier d’ouvrierla première chose qui me vient à l’esprit est le travail physique intense. En effet, pour exercer le métier d’ouvrier il faut avoir tous les moyens et bien souvent c’est un métier qui comporte des risques. Après des années de travail acharné, combien ces professionnels peuvent-ils espérer recevoir à la retraite ? Pour répondre à cette question, il est inévitablement nécessaire de préciser la méthode de calcul du retraite des travailleurs.
Calcul de la pension de vieillesse des travailleurs
La pension de base du travailleur
La pension de base est calculée à partir de salaire annuel moyen des 25 meilleures années de la carrière du travailleur. Cette mise à la retraite dépend également du nombre de trimestres validés et du taux de liquidation. Attention, le travailleur atteint le taux plein lorsqu’il dispose de 172 trimestres de cotisations (soit 43 ans) sauf si son année de naissance lui donne droit à une durée minimale d’assurance plus courte. En appliquant en termes simples la formule de calcul mentionnée sur la Pension, on peut facilement déterminer le pension de base du travailleur. Par exemple, un travailleur qui perçoit un salaire annuel moyen de 20 000 euros et qui perçoit une pension à taux plein recevra une pension mensuelle de 833,33 euros.
Pension complémentaire pour les travailleurs
En plus de la pension de base, les travailleurs bénéficient d’une pension complémentaire. Les cotisations à cette pension sont obligatoires et calculées sur les revenus professionnels. Les points accumulés au cours de la carrière déterminent le montant de la pension complémentaire, chaque point est converti en pension selon une certaine valeur. Il faut savoir que le ouvriers du bâtiment comme ceux des usines de production, ils sont soumis au régime complémentaire Agirc-Arrco qui donne également droit à des aides gratuites. La formule pour calculer cette pension est donc le nombre de points acquis x la valeur du point.
Autres facteurs influençant la retraite des travailleurs
Outre la pension de base et complémentaire des travailleurs, d’autres facteurs peuvent influencer le montant de leur pension. C’est particulièrement le cas de prime et les minima sociaux. En ce qui concerne les minima sociaux, rappelons à cet égard que le cotisation minimale elle est versée à tous les anciens salariés du secteur privé qui perçoivent une petite pension.
Quelques informations utiles sur la retraite des travailleurs
Qu’est-ce que le régime de retraite responsable ?
Les travailleurs, qu’ils soient employés dans le secteur de la construction ou dans des entreprises manufacturières, sont des salariés du secteur privé. A ce titre, leur pension de base est gérée par le régime général de sécurité sociale. Quant à leur pension complémentaire, elle est assurée par l’art.Agirc-Arrco. Outre les travailleurs du secteur privé, il y a aussi ceux qui travaillent dans les usines industrielles publiques. Quant au régime de retraite de ce dernier, il est couvert par l’art. FSPOOIE (Fonds de pension spécial pour les travailleurs des usines industrielles de l’État), comme indiqué sur le portail Pension Info.
Garantir une pension minimum de 1000 euros
De nombreux travailleurs ont exercé cette profession durant toute leur carrière avec un salaire indexé sur Salaire minimum. A la retraite, ils se retrouvent généralement avec une pension inférieure à 1000 euros. Rappelons l’un des axes principaux du projet réforme des retraites était d’augmenter les petites pensions à 1000 euros. Il est vrai que cette mesure est louable, mais elle s’accompagne d’un système de sanctions qui touche tous les travailleurs qui souhaitent prendre leur retraite avant l’âge légal.
Aide aux retraités
Les travailleurs retraités peuvent en bénéficier incitations financières pour les aider à faire face aux coûts des soins de santé. Par exemple, leAllocation de solidarité pour les personnes âgées (ASPA) peuvent intégrer la pension de vieillesse si leurs revenus sont inférieurs à un certain seuil. D’autres types d’aide peuvent inclure des subventions pour l’amélioration de l’habitat et les services.
