La rémunération des dirigeants des grandes entreprises françaises atteint de nouveaux sommets. Selon une étude de la société Proxinvest, publiée mardi, la rémunération moyenne des dirigeants du CAC 40 a augmenté de 6% en 2023, pour atteindre 7,1 millions d’euros. Cette hausse marque une hausse significative de 37% par rapport à 2019, année jugée plus représentative de 2020 et 2021, marquée par des réductions volontaires de salaires liées à la crise sanitaire.
Une nette augmentation par rapport à 2019
En 2023, les dirigeants du CAC 40, l’indice phare de la Bourse de Paris, bénéficieront d’une rémunération moyenne de 7,1 millions d’euros, en hausse de 6% par rapport à l’année précédente. L’étude Proxinvest révèle que cette hausse est encore plus nette qu’en 2019, avec une hausse de 37%. La pandémie de Covid-19 avait poussé nombre de ces cadres à renoncer partiellement à leur salaire en 2020 et 2021, une tendance désormais surmontée avec le retour à des niveaux de salaires en forte hausse.
Records réalisés en SBF 120
Le SBF 120, l’indice élargi qui regroupe les 120 plus grandes entreprises cotées à la bourse française, est également en croissance. La rémunération moyenne des présidents exécutifs de ces sociétés s’élève à 4,3 millions d’euros en 2023, marquant une hausse de 2% par rapport à 2022 et de 17% par rapport à 2019. La rémunération fixe des dirigeants de ces deux indices, le CAC 40 et le SBF 120 , atteignent des niveaux records, tandis que le montant moyen des primes annuelles est légèrement inférieur aux niveaux records de 2022.
Les options et les actions s’envolent
Proxinvest souligne également une hausse de la valeur moyenne des options et des attributions d’actions. Dans le SBF 120, cette composante de rémunération a augmenté de 6,5%, tandis que dans le CAC 40 elle a bondi de 15,9%. Ces cumuls représentent une part importante des revenus des dirigeants, augmentant considérablement la valeur globale de leurs salaires.
Bernard Charles, Ilham Kadri et Carlos Tavares sont en tête du classement
Parmi les dirigeants les mieux payés du CAC 40, Bernard Charlès, directeur général de Dassault Systèmes, se démarque, avec un salaire de 46,8 millions d’euros, qui le place bien au-dessus des dirigeants du CAC 40. Il est suivi par Ilham Kadri, général directeur de Solvay, avec 23 millions d’euros, et Carlos Tavares, PDG de Stellantis, avec une rémunération totale de 17,8 millions d’euros. L’étude Proxinvest prend en compte toutes les formes de rémunération, y compris les salaires fixes, les primes annuelles et autres formes de rémunération indirecte, notamment l’attribution d’actions, qui constituent une part significative de leurs revenus.
Le rapport souligne également que les données fournies peuvent différer des données internes des entreprises, les méthodes de calcul de Proxinvest incluant toutes les formes de rémunération associées à l’exercice 2023.
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