Est de Londres – Dans le cadre d’une avancée significative vers le renforcement des services de santé, le ministre de la Fonction publique et de l’Administration, Noxolo Kiviet, a entamé jeudi une visite approfondie à l’hôpital Cecilia Makiwane de Mdantsane.
Au cours de la visite, le ministre Kiviet, accompagné du chef de la direction par intérim de la santé du Cap oriental, Mme Sindiswa Gede, du PDG M. Msi et de la direction de l’hôpital, ont visité l’hôpital et examiné ses différentes installations. Le ministre a souligné la nécessité urgente de pourvoir les postes vacants afin d’assurer des services ininterrompus aux habitants de l’Est de Londres et de ses environs, déclarant :
“Le pourvoi urgent des postes est essentiel pour garantir des services ininterrompus aux habitants de l’Est de Londres et des environs.”
Le Ministre Kiviet a souligné que le pourvoi des postes vacants est essentiel pour institutionnaliser les normes et standards de prestation de services, affectant non seulement la qualité de l’administration mais également le nombre de personnel disponible.
En outre, la visite du ministre s’est étendue à la clinique de bien-être du personnel et au centre de jeunesse Lingomso, soulignant l’importance de fournir des services psychosociaux adéquats au personnel de la fonction publique, conformément à l’engagement du ministre exprimé dans le discours du vote budgétaire de mai 2023.
Reconnaissant l’impact de la rémunération des heures supplémentaires juxtaposé au taux de chômage actuel, le Ministre Kiviet a souligné que la réorientation d’une partie des fonds alloués à la rémunération des heures supplémentaires pourrait potentiellement aider au recrutement de nouveaux employés à la lumière de la crise du chômage en Afrique du Sud.
« Doter l’hôpital d’un effectif complet est crucial pour alléger le fardeau des employés existants », a déclaré le ministre Kiviet.
La visite de la ministre à l’hôpital Cecilia Makiwane témoigne de son engagement à fournir des soins de santé complets aux fonctionnaires, une étape cruciale vers l’amélioration de la prestation des services publics et le renforcement du bien-être du personnel de la fonction publique.
Nommé en l’honneur de Cecilia Makiwane, première infirmière professionnelle africaine dans ce qui allait devenir l’Afrique du Sud et figure pionnière de la lutte pour les droits des femmes, l’hôpital occupe une position réputée dans le paysage des soins de santé.
L’hôpital Cecilia Makiwane, reclassé en hôpital régional après la décomplexation du complexe hospitalier d’East London en 2013, a joué un rôle essentiel dans la fourniture de soins médicaux et de soutien complets à la communauté.
Avec une capacité actuelle d’accueil de 586 patients, l’hôpital fonctionne avec un effectif de 1 524 employés sur 1 581 postes, ce qui reflète un taux de vacance louable de 3,6 %. L’hôpital est structuré en deux ailes, l’ancienne et la nouvelle, cette dernière ayant été lancée en 2017 par le président Cyril Ramaphosa, alors vice-président.
Le vaste ensemble de services de l’hôpital englobe diverses spécialités médicales, notamment la médecine interne, la chirurgie générale, l’obstétrique et la gynécologie, la pédiatrie et les services néonatals, la traumatologie, la médecine d’urgence et familiale, l’anesthésie et les soins intensifs pour adultes, l’orthopédie, la radiologie diagnostique, la santé mentale, l’ophtalmologie et la santé bucco-dentaire. , Dermatologie, Services de dialyse rénale et Soutien clinique, entre autres. Notamment, il sert également de centre de formation, de recherche et de soutien, abritant le centre de recherche clinique Monti dirigé par une équipe locale possédant une vaste expérience en recherche et essais cliniques.
