Le secteur de la santé sénégalais se trouve depuis plusieurs mois dans une situation alarmante marquée par des revendications syndicales récurrentes et une révolte des personnels de santé. Ainsi, des négociations et des pourparlers avaient été engagés par le régime sortant pour désamorcer cette bombe.
Ce 25 avril, le syndicat démocratique des travailleurs du secteur sanitaire et social (F2S), affilié au CNTS-FC, a tenu une conférence de presse au centre de transfusion sanguine invitant les nouvelles autorités à reprendre les négociations et à respecter certains points des accords signés avec le gouvernement sortant. .
En effet, à l’issue de la réunion du 12 avril où avaient été effectués l’analyse et le suivi de la situation syndicale ainsi que le suivi et la matérialisation des accords signés avec le précédent gouvernement, le F2S appelle ainsi le nouveau gouvernement à la table des négociations. .
Soulignant la situation du système de santé et ses démembrements dans une déclaration, le F2S annonce clairement les couleurs au nouveau gouvernement. Ce mouvement, qui regroupe 7 syndicats affiliés à la santé, attend plusieurs changements systémiques de la part du nouveau gouvernement. Ainsi, la rationalisation des ressources, l’organisation et le fonctionnement de certaines directions et services du ministère de la Santé, sont les principales revendications mises sur la table par le F2S.
A cet effet, ces réformes attendues devraient conduire à une mise en concurrence pour les postes d’encadrement, à la mise en place d’une inspection interne renforcée, à l’application et à l’harmonisation du statut des personnels des établissements publics de santé, à une gestion démocratique du personnel et enfin à une intégration dans la fonction publique des agents contractuels issus des établissements publics de santé. le personnel du ministère et de la communauté. Sans être exhaustif, le F2S suggère notamment que les nouvelles autorités évitent toute forme de corporatisme ou de favoritisme, respectent les accords signés en 2022 concernant le versement des indemnités et l’établissement de critères de performance dans les hôpitaux.
