Ils étaient déterminés à faire entendre leurs revendications et, après une semaine de troubles sociaux, les deux parties semblent avoir trouvé un terrain d’entente.
Les salariés de Carrefour Fontvieille étaient en grève depuis lundi 15 avril et menaçaient – face à ce qu’ils considéraient comme un « manque de considération » – de perturber les Grands Prix et le reste de l’année civile.
95% des salariés pour la reprise
En cause, entre autres, l’instauration de primes d’ancienneté dans le cadre des négociations annuelles, jugées trop faibles par les salariés et leurs représentants syndicaux.
Après deux propositions de la direction nationale, refusées par les délégués syndicaux, et une contre-proposition des grévistes, Carrefour France est revenu à la table des négociations, lundi 22 avril, avec une quatrième offre, validée par les salariés à 95 %. Celui-ci reprend les dispositions de la deuxième proposition de la direction nationale, à savoir : 38 euros bruts supplémentaires par mois pour les salariés ayant 5 à 15 ans d’ancienneté. 42 pour les 10 à 15 ans et 46 pour les plus de 15 ans.
Les titres restaurant, dont la faible hausse avait été dénoncée par la déléguée syndicale Alexandra Oukdim, resteront plafonnés à 5,90 euros – soit une hausse de 40 centimes – comme le propose l’enseigne.
Cet ultime round de négociations permet donc à Carrefour Fontvieille de reprendre le cours normal de son activité, le mouvement social ayant été levé.
