Au cours de la dernière législature, une série de mesures ont été prises pour lutter contre la pénurie d’enseignants. Toutefois, les chiffres du VDAB montrent que le nombre de postes vacants est actuellement encore plus élevé qu’à la même période l’année dernière.
En outre, une semaine avant la rentrée scolaire, près de la moitié des écoles étaient encore à la recherche d’au moins un enseignant. Sur le terrain, on espère que le futur gouvernement flamand présentera un plan à long terme pour donner une perspective aux enseignants et aux conseils scolaires.
Walentina Cools, directrice générale de l’Association Enseignement des Villes et Communes (OVSG), appelle le futur gouvernement flamand à au moins inclure dans son accord de coalition l’intention de travailler sur un pacte de carrière des enseignants avec tous les acteurs de l’éducation.
Faire confiance
Bruno Vanobbergen, le nouveau directeur général de l’Enseignement catholique de Flandre, demande au gouvernement de redonner confiance aux écoles et aux enseignants. « À l’heure où tout le monde est sur le pont, il est très important d’avoir confiance dans les personnes qui sont sur le terrain au quotidien. »
En ce qui concerne la qualité de l’enseignement, nous attendons avec impatience les résultats détaillés des tests de flamands, attendus cet automne. Ces derniers devraient permettre aux écoles de se comparer à des écoles ayant une population comparable. Désormais, les tests portent sur le néerlandais et les mathématiques.
Koen Pelleriaux, directeur général de GO! community education, souhaiterait que les tests soient étendus à des matières telles que l’électricité ou le travail du bois dans l’enseignement technique et professionnel.
