Le vendredi 22 mars 2024, Thomas J. Hörmann, actionnaire unique du groupe Hörmann, est décédé à l’âge de 85 ans après une vie longue et bien remplie. Il a dirigé l’entreprise familiale Hörmann vers la troisième génération. Sous sa direction, Hörmann est devenu un fabricant international de portes d’entrée et de garage qui a gardé ses racines dans la petite ville de Steinhagen en Westphalie orientale.
Le voyage de Thomas J. Hörmann
Quelles décisions prendrait-il différemment aujourd’hui ? « Franchement, aucun ! », a déclaré un jour Thomas J. Hörmann, plein d’enthousiasme. Un regard satisfait sur le passé, au cours duquel lui, en tant que chef d’entreprise, a dû prendre de nombreuses décisions qui, au fil des décennies, ont également entraîné des responsabilités de plus en plus grandes. En effet, lorsque Thomas J. Hörmann, originaire de Bielefeld, entra officiellement dans l’entreprise familiale en 1963 avec son diplôme d’ingénieur, les dimensions n’étaient pas les mêmes qu’aujourd’hui. Une offre de produits plus restreinte, un nombre d’employés et de sites nettement réduit et des ventes à l’étranger limitées. Ce qui reste néanmoins inchangé : l’enracinement profond dans la région et le caractère indissociable de la famille et du travail. En 1963, Thomas J. Hörmann rejoint son père Hermann Hörmann dans une entreprise que son grand-père August Hörmann avait fondée en 1935 sous le nom de « Bielefelder Stahltürenfabrik ».
L’échelle au sein de l’entreprise familiale
Le jeune entrepreneur a d’abord été attiré par la ville sarroise de Freisen, où une usine de portes coupe-feu en acier venait d’être achevée. C’est à partir de là qu’il dirigera l’entreprise pendant 25 ans. Dans la ville sarroise d’Eckelhausen, l’entreprise a fondé une autre usine en 1972, puis a procédé à d’autres acquisitions dans les années 1980, tant en Allemagne qu’à l’étranger.
À la fin des années 1980, Thomas J. Hörmann et ses frères assistent de plus en plus son père dans ses activités au siège de Steinhagen et quittent St. Wendel (Sarre) pour s’installer à Bielefeld afin de pouvoir être plus présent dans la gestion de l’entreprise. En 1990, il devient actionnaire unique du groupe Hörmann aux côtés de son père Hermann Hörmann.
D’autres décisions cruciales sont prises durant cette période et témoignent de l’ouverture d’esprit de l’entrepreneur. En 1988, Thomas J. Hörmann saisit sa chance et rachète Schörghuber Spezialtüren AG, le leader allemand des portes coupe-feu en bois. De plus, cela internationalise les activités de l’entreprise familiale, ce qui ouvre la voie à l’orientation internationale actuelle. Une nouvelle usine est en cours d’ouverture à Genk, en Belgique, et l’acquisition du fabricant français de portes Tubauto lui permet de renforcer sa présence en France. Hörmann est désormais présent avec des sites dans plus de 40 pays.
Après le décès de son père Hermann Hörmann en 1994, Thomas J. Hörmann dirige l’entreprise en troisième et quatrième génération avec ses fils Martin J. Hörmann (arrivée en 1990) et Christoph Hörmann (arrivée en 1992). Aujourd’hui, la cinquième génération est déjà active dans l’entreprise.
Ces dernières années, Thomas J. Hörmann s’est progressivement retiré de l’entreprise et a passé le flambeau à ses fils. Elle reste cependant actionnaire en nom propre et s’engage dans des projets de construction, des investissements dans des sites de production et de nouveaux produits. Jusqu’à sa mort, on le croisait presque quotidiennement dans les couloirs du siège de l’entreprise à Steinhagen. Cela correspond tout à fait à sa réponse à la question d’une journée de travail parfaite chez Hörmann : « Au bureau de 8h00 à 18h00 » Bien qu’il considère son travail comme un passe-temps, il consacre du temps à de nombreux autres intérêts. C’est un cavalier et joueur de tennis hors pair, ainsi qu’un golfeur et skieur passionné.
De plus, l’engagement social et culturel lui tient beaucoup à cœur. Avec son épouse Sybille Hörmann, à l’origine des projets, il promeut des tournois de golf intégratifs, propose des usines de production comme lieux d’événements culturels ou sponsorise des événements sportifs. Cela fait également preuve d’une grande responsabilité dans l’action environnementale. La production durable et la logistique de transport écologique lui tiennent à cœur, tout comme les projets de protection de l’environnement qu’il soutient avec ses fils et petits-fils.
Un entrepreneur remarquable
Thomas J. Hörmann se distingue par sa personnalité exceptionnelle pleine de chaleur humaine, un sens élevé des responsabilités, une vision entrepreneuriale globale et du courage.
Grâce à sa motivation exemplaire, ses compétences professionnelles extraordinaires et son énergie admirable jusqu’à un âge avancé, il a conduit le groupe Hörmann à son importance internationale actuelle. Il a soutenu de nombreux collaborateurs dans leur carrière chez Hörmann et a été un interlocuteur direct qui a servi d’exemple. Toujours avec cette conviction que les collaborateurs sont les piliers de la réussite et symbolisent l’entreprise.
