La société SpaceX d’Elon Musk a poursuivi le gouvernement américain, affirmant que la procédure administrative du gouvernement accusant la société de fusées et de satellites de refuser d’embaucher des réfugiés et des demandeurs d’asile violait la Constitution de l’État-Unis.
Dans une plainte déposée vendredi devant un tribunal fédéral du Texas, SpaceX affirme que les juges administratifs du ministère américain de la Justice (DOJ) chargés d’entendre les cas de discrimination contre les immigrés dans l’emploi ne sont pas correctement nommés et que le fait de ne pas avoir porté l’affaire devant Le tribunal prive l’entreprise de son droit constitutionnel à un procès devant jury.
Le ministère de la Justice n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires mardi.
Dans une plainte déposée le mois dernier, le ministère de la Justice a déclaré qu’entre 2018 et 2022, SpaceX avait systématiquement refusé d’embaucher des personnes qui n’étaient pas citoyens américains ni titulaires d’une carte verte. SpaceX a faussement affirmé que les lois fédérales sur le contrôle des exportations lui interdisaient d’employer des citoyens étrangers, a déclaré le ministère de la Justice.
Dans son procès de vendredi, SpaceX a déclaré qu’elle employait des centaines de citoyens non américains, mais que certains de ses projets avaient des implications en matière de sécurité nationale et qu’elle s’exposerait à de lourdes amendes pour avoir employé des travailleurs. étrangers.
---Cependant, quel que soit le bien-fondé des allégations du ministère de la Justice, cette question administrative n’est pas autorisée par la Constitution des États-Unis, a affirmé SpaceX.
Les juges administratifs du ministère de la Justice sont nommés par le procureur général américain, mais ils disposent de pouvoirs qui ne devraient être réservés qu’aux fonctionnaires nommés par le président, a déclaré SpaceX dans le procès.
La société a cité une décision de la cour d’appel fédérale de 2022 qui a déclaré inconstitutionnelles les procédures d’application internes de la Securities and Exchange Commission. La Cour suprême des États-Unis a annoncé en juin qu’elle réexaminerait la décision.
Et parce que l’affaire contre SpaceX vise des sanctions pécuniaires en vertu de la loi fédérale sur la discrimination en matière d’emploi, elle devrait être entendue par un tribunal fédéral, a fait valoir la société.
SpaceX a déclaré qu’il demanderait au tribunal de bloquer la procédure administrative en attendant l’issue de son procès.
