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PRO BTP aura économisé près d’un milliard d’euros en 5 ans dans le BTP

Maîtrise structurelle des coûts de distribution, coûts de gestion au plus bas, soutien de la profession pendant la période COVID… en 5 ans, le Groupe PRO BTP a réalisé précisément 952 millions d’euros d’économies pour ses entreprises adhérentes et leurs salariés.

La dernière étude UFC Que Choisir sur les complémentaires santé place une nouvelle fois le Groupe PRO BTP en tête de son classement, tant pour le taux de redistribution des cotisations santé à ses assurés, le meilleur du marché, que pour ses coûts de gestion, affichés comme le plus bas.

Le Groupe PRO BTP, via son institution de prévoyance BTP-PRÉVOYANCE, est ainsi reconnu comme le premier groupe santé pour le niveau de ses frais de gestion : ceux-ci sont limités à 10% de cotisations hors taxes, quand les autres acteurs de la santé du marché affichent en moyenne un taux de 20 %, certains atteignant même près de 30 %. La maîtrise des coûts, constante au sein du Groupe, aura permis à elle seule d’afficher un gain cumulé sur 5 ans pour ses adhérents de 696 millions d’euros sur les frais de gestion, si on les compare aux pratiques actuelles. moyennes compétitives.

Environ la moitié de cette économie (48 %) est due au modèle professionnel du Groupe, qui limite les coûts d’acquisition (sponsoring, communication, etc.) et permet aux clients de gagner intrinsèquement de l’argent. L’autre moitié correspond aux efforts d’efficacité de gestion menés par le groupe (52%).

A ces éléments de gestion s’ajoutent le soutien aux métiers de la construction que le groupe a accordé pendant la période Covid, en prenant de sa propre initiative des mesures d’aide sans précédent, représentant un total de 256 millions d’euros, afin d’aider les entreprises du BTP à traverser cette crise. . PRO BTP a ensuite maintenu ses garanties tout en exonérant spontanément de cotisations les entreprises du secteur pendant la période de chômage partiel au printemps 2020, pour un coût de 148 millions d’euros.

Et sur toute la période 2020-2022, le groupe a décidé de prendre en charge tous les arrêts de travail exceptionnels Covid pour ses adhérents couverts par GAT, au-delà des clauses contractuelles ; cet effort s’est élevé à un total de 107 millions d’euros.

 
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