Microsoft saborder l’éditeur Bethesda en fermant quatre studios

Microsoft saborder l’éditeur Bethesda en fermant quatre studios
Microsoft saborder l’éditeur Bethesda en fermant quatre studios

Après s’être séparé de plus de 1.900 salariés en début d’année, suite au rachat d’Activision Blizzard, Microsoft continue ses coupes dans sa division jeux vidéo. Dans un email envoyé aux salariés par Matt Booty, patron des Xbox Games Studios, la firme a annoncé la fermeture de quatre studios de développement appartenant à l’éditeur Bethesda, entraînant des licenciements, rapporte le site spécialisé IGN. Il s’agit de Tango Gameworks (« The Evil Within », « Ghostwire : Tokyo » et « Hi-Fi RUSH »), Arkane Austin (« Redfall »), Alpha Dog Games (« Mighty DOOM ») et Roundhouse Studios. Ce dernier studio verra ses développeurs renforcer les rangs de ZeniMax Online Studios.

Cette restructuration vise à promouvoir des jeux à fort impact et à investir davantage dans les jeux à succès du catalogue Bethesda, explique Microsoft, qui a racheté cet éditeur en 2021. Le géant de Redmond n’a pas précisé combien de salariés seront concernés par la fermeture de ces studios et la développement des jeux sur lesquels ils travaillaient. “Redfall” n’aura plus de mises à jour, mais le jeu et ses serveurs resteront en ligne, tout comme “Hi-Fi RUSH”, tandis que “Mighty Doom” se terminera le 7 août, ont annoncé leurs studios de développement respectifs.

Dinga Bakaba, qui a réalisé les franchises « Dishonored » et « Deathloop » au sein d’Arkane Lyon, studio épargné par ces coupures, a réagi sur le réseau X en dénonçant le traitement réservé aux développeurs de jeux vidéo depuis plusieurs années.

«C’est absolument terrible. Permission d’être humain : à tous les dirigeants qui lisent ceci, je voudrais rappeler amicalement que les jeux vidéo sont une industrie du divertissement et de la culture, et que votre travail en tant qu’entreprise est de prendre soin et d’aider vos artistes à créer de la valeur pour vous. Ne nous engagez pas dans des jeux de fièvre de l’or, ne nous utilisez pas comme des hommes de paille pour faire des erreurs de calcul, ne transformez pas nos environnements de travail en jungles darwinistes. Vous dites que nous vous rendons fier lorsque nous faisons un bon jeu. Rends-nous fiers quand les temps sont durs. Nous savons que vous le pouvez, nous l’avons déjà vu », a-t-il écrit.

 
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