Quelle gifle : les électeurs suisses rejettent clairement la réforme LPP à 67,1 pour cent. C’est un bon endroit pour commencer votre voyage. Le rejet des électeurs n’est pas une surprise. Le débat était houleux et le pronostic du oui devenait de pire en pire. Cela s’explique notamment par la complexité du sujet. Le fouillis de chiffres semblait interminable. Les fonds de pension sont-ils désormais au bord de la ruine, où sont-ils regroupés ? Combien de temps dure-t-il quand il s’enfonce ? Et enfin : la réforme améliore-t-elle les retraites des femmes ou est-ce que ce sont elles qui en paient le prix ?
Des réponses claires ont été recherchées en vain. Presque personne n’a regardé. Explication impossible. La confiance dans le modèle a diminué de semaine en semaine. Lorsque vous y jetterez un œil, si vous avez l’une des offres que vous devez connaître, vous devrez le faire en allemand. Était-ce la bonne décision ? Oui. L’accord n’était tout simplement pas suffisant. Pourquoi? Nous y reviendrons dans un instant.
Avec le non, certains véhicules restent en place
La prochaine chose que vous savez : avec le non, certains véhicules restent en place. Cependant, les pensions et pensions de nos mères ne sont pas incluses dans les états financiers. La déduction forfaitaire de coordination empêche les personnes à faible revenu et les travailleurs à temps partiel – dont beaucoup sont des femmes – d’épargner suffisamment pour leur vieillesse dans le deuxième pilier. Le seuil d’entrée actuel continue de priver les mêmes personnes de l’accès à la retraite professionnelle. Les bonifications de retraite actuelles rendent coûteux les salariés âgés.
La réforme aurait été rééchelonnée, le seuil d’entrée aurait été modifié et la déduction de coordination aurait été adaptée aux revenus. La promesse : davantage de personnes – en particulier de femmes – peuvent épargner davantage pour leurs vieux jours. Ça a l’air bien au début. Mais les avantages n’étaient pas gratuits. Ils n’étaient disponibles que dans un package avec des pensions inférieures. Et cela nous amène au point qui fait du projet de loi une mauvaise affaire.
Au milieu de la route
Les réductions des retraites ont suscité la colère – en particulier parmi les femmes. Non, nous ne pourrons le faire qu’à la fin de la saison, il est donc possible de le faire sans attendre. Mais aussi parce qu’en tant que femme, vous ne pouviez pas vous débarrasser du sentiment d’être un moyen pour parvenir à une fin. Vous coupez les retraites, mettez ce vilain crapaud dans la robe chatoyante de la nouvelle déduction de coordination, etc. et espérez que ceux qui votent ignoreront le crapaud brillant ou du moins le toléreront. Pour le bien-être des femmes. Cela manque. Et c’est bien.
Le moment venu, si cela ne fonctionne pas, cela échouera également. Si vous êtes orienté vers le modèle à revenu unique avec des carrières à temps plein et des revenus en constante augmentation. La réalité a changé depuis longtemps. Les carrières sont semées d’interruptions. Les gens se recyclent au milieu de la vie. Les salaires évoluent en arc de cercle. Le temps partiel est normal. Pas seulement pour les femmes.
Changement de système dans la déduction de coordination
Le deuxième pilier est central pour de nombreux retraités : l’intérieur. Ils utilisent l’argent de la caisse de pension pour maintenir leur niveau de vie pendant leur vieillesse. Un tel système de soutien aurait dû répondre depuis longtemps à la réalité d’aujourd’hui. Les associations de femmes réclament depuis des années un changement de système dans la déduction de coordination. Le fait que rien ne se soit produit jusqu’à présent est décevant et semble ignorant. Si le long terme est terminé, il n’est pas juste de le faire. Et : c’est la bonne façon de procéder en respectant le calendrier.
Qu’en est-il maintenant ? Le paquet doit revenir à l’absent – pour le retravailler. C’est un nouveau, il va changer de volume et il est cohérent avec la lumière, il est transparent et il est possible de l’écouter. Après tout, la réforme est déjà en vigueur et le temps est révolu.
Le non est une chance
Oui, c’est le fameux Fiver et le Weggli. Et maintenant, nous avons des femmes qui devraient avoir les deux. Avec un paquet qui tente réellement de réduire l’écart de retraite entre les femmes et les hommes. Pour que les inégalités dans la vieillesse ne soient plus aussi injustes qu’aujourd’hui. Nous, les femmes – et tout le monde – y avons droit.
Pour en finir encore une bonne nouvelle : ce n’est pas une chance. Avant qu’il ne soit trop tard, l’une des légendes fondamentales du système soit terminée. Si tu ne sais pas quoi en faire, tu auras des problèmes, si tu ne sais pas quoi en faire, si tu le laisses à ta femme, alors tu devras en payer le prix. Les mots plus anciens n’apparaissent pas dans la possibilité d’une grosse chance. Träumen darf man.
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