Le directeur général des Canadiens de Montréal, Kent Hughes, est prêt à utiliser tous les mécanismes de la convention collective pour alléger le fardeau fiscal des joueurs qu’il souhaite recruter.
Et cela inclut les fameux paiements différés, un mécanisme peu connu de la convention collective qui a été récemment utilisé par les Ducks d’Anaheim pour parvenir à une entente avec Frank Vatrano.
«Nous étudierons toute structure possible dans un contrat qui offrirait un avantage à l’organisation et au joueur», a déclaré Hughes lors de son bilan de mi-saison mercredi à Brossard. Nous avons examiné les contrats qui prévoyaient des paiements différés pour essayer de comprendre leur attrait pour un joueur et pour une équipe.
En tant qu’agent, Hughes n’est pas étranger aux astuces du secteur qui permettent aux joueurs d’améliorer leur situation fiscale.
“En tant qu’agent, j’ai essayé ce genre de choses”, a déclaré le PDG, qui était auparavant à la tête de Quartexx Management. Certains des contrats que j’ai négociés contiennent des termes liés à l’efficacité fiscale.
« Alors oui, nous envisagerons [les paiements différés].»
D’un autre côté, on ne peut pas comparer des pommes et des oranges. Les lois de la Californie ne sont pas les mêmes que celles du Canada, par exemple.
« De nombreuses équipes et joueurs se sont intéressés aux moyens de minimiser le fardeau fiscal. C’est quelque chose qui a été observé dans l’État de Californie et dans d’autres sports que le hockey. Le Canada a sa propre réglementation », a rappelé Hughes.
Avec le plafond salarial qui devrait atteindre au moins 92,4 millions de dollars la saison prochaine et plusieurs contrats expirant avec les Canadiens, Hughes pourra faire ses emplettes les poches pleines le 1er juillet. Les paiements différés pourraient s’avérer, qui sait, une arme supplémentaire dans son arsenal.
nos partenaires
Canada
Related News :